"Dushechka"
هي هڪ دوست، خوشحالي ۽ مٺو عورت آهي جيڪو هر ڪنهن جي مدد ڪرڻ لاء تيار آهي. ان لاء ننڍڙو ٽڪراء خوفناڪ ۽ خوفناڪ آهي. هوء پاڻ کي تعظيم ڪرڻ جو موقعو ڏئي، هو نه "نه" چئي سگهي ٿو، ايترو حوصلو ساٿي پنهنجن ڪنڊن تي، مختلف ۽ بي گهريل معاملن تي کڻي ٿو. غريب شيء صرف هٿ مان نڪرندي آهي، ۽ وقت ۾ ڪجهه وقت ڪرڻ جو وقت نه آهي. اختيارين کان ناراض آهن، هرڪو حسياتي آهي، هوء شديد آهي.
توهان جي حڪمت عملي. هڪ نازڪ روپ ۾، هن مٺي مخلوق کي بيان ڪيو ته ڪيئن "سفارتي" آهي ۽ اهڙي نرمي ڪهڙي آهي. سختي سان گڏ ساٿين جي ڪوششن کي هن شخص تي ڪم ڪرڻ لاء زور ڀريو. جيڪڏهن توهان هڪ معتبر ۽ قسمت عورت جي محافظت طور ڪم ڪيو آهي، اختيارين توهان کي شفيق ثابت ڪيو ته اهو پاڻ پاڻ حل ڪيو هو، ۽ هن کي مداخلت ڪرڻ جي ضرورت نه هوندي، تنهنڪري توهان ٻين جي عزت حاصل ڪندا. اهو ڄاڻڻ ضروري آهي ته ڪنهن مينيجر کي پرواه ناهي ته سندس ٽيم منظم ڪئي وئي آهي، هن کي هر ملازم جي پنهنجي ڪم سان نقل ڪندو آهي، ۽ اهو ڪيس وقت تي مڪمل ڪيو وڃي.
"تجربي"
هن ماء جي "پورهيت وارث" چوي ٿو ته پهريان سڀ ڪجهه مختلف ڪم ڪيو، پر اهو بهتر ٿي ويو. هو پنهنجي رت کي گم ڪرڻ کان ڊپ کان ڊڄي رهيو آهي، ۽ پوء هن جي جاء تي پنهنجي موجوده پوزيشن حاصل ڪرڻ لاء هن پنهنجي اڌ زندگيء کي ڪم ڪيو. هن لاء هر نئين ملازمت هڪ خطرناڪ مقابلو آهي. هر جدت ان جي موجوده مالڪن تي هڪ جوڙي آهي. ۽ انهي کان پوء هن نوجوان ۽ پروموشن ملازم کي "بيوقوف" بيان ڪري ٿو ۽ نوڪرائيتن کي وقت ۽ پئسا جي ضايع ڪرڻ کي سڏيندو آهي. هن جي چوڌاري نابالغ گروپن جي حمايت ڪئي وئي آهي. انهن جي صلاحيتن کي ناهن، اهي اهي نئين رجحان سان مقابلا ڪري سگهن ٿيون. پريم پوسٽ. ڪم سٺو نه آهي ۽ ٽيم وڌندڙ آهي.
توهان جي حڪمت عملي. باقاعده کيس مختلف مسئلن تي صلاح ڏيو، کيس ڏيکاريل هن کي عزت ڏيکاري. ۽ اهو ضروري آهي ته مشوري حاصل ڪرڻ جي پيروي نه آهي. ان کي نوجوانن کي آڻڻ لاء ڪوشش ڪريو. پراڻن ماڻهن لاء نوجوان ماڻهن کي وڌيڪ قسم جي واڌ ڪرڻ جو مشورو ڏنو وڃي، "پراڻي ولف" کي ٻڌايو ته ڪئين نوجوان ٻين جي تجربن جي عزت ڪن ٿا. ياد رهي ته هي طريقو "ايجاد جي رسائي" صرف ڪم ڪيو جڏهن "تجربو" انهن جي عام سبب لاء بيمار آهي. جيڪڏهن هن صرف سوچيو ته صرف ريٽائرمينٽ تائين امن ۽ خاموش ۾ ڪيئن رهجي، پوء ان کي اختيارين سان سڌو سنئون حل حل ڪرڻ ضروري آهي.
"Lenivets"
وہ ھر روز دیر سے دیر ہو، لیکن منٹ کے لئے منٹ کی لمحات چھوڑتا ہے، ان کے سپرد کرنے کے لئے ہر چيز چیزوں کی لامتناہی بحث اور منظوری کی ضرورت ہے، بیرونی معاملات لاء چیٹ، ڪاروبار شرک ڪري ٿو. هن پاڻ کي ڪاروبار تان برطرف ڪيو، پر پئسو جي ضرورت آهي، پر هر شيء کي ميز تي رکاوٽ ۽ ويهي. جڏهن اهي ڪم ورهائي رهيا آهن، ته "غلام" تقريبا ميز جي هيٺان ٺاهي رهيا آهن، تنهن ڪري اهي صرف انهن کي نوٽيس نٿو ڪري. اهو صرف انهن مان سوچڻ لاء ئي رهي ٿو: شايد اعلي درجي اهلڪار پنهنجن مائٽن کي ورتاء، اهي صرف هڪ مايوس سست ماڻهو آهن، جيڪي زندگي ۾ ناپسنديده يا شڪست جي پيشوار ۾، يا توهان جي ناڪام انجيل جي قرباني کان اڳ.
توهان جي حڪمت عملي. ايمانداري ڏيکاري ۽ چوندا آهن ته توهان هن جي غير حاضري کي ڍڪي نه سگهندي، دير سان دير ٿي رهيو ۽ سندس لاء ڪم ڪندي. ۽ هاڻي هو پنهنجي عملن جا ذميوار هئڻ ۽ انهن لاء ذميوار آهن. جيڪڏهن توهان اصول جو هڪ فرد آهيو، کيس هڪ ڊاڪٽري حاصل ڪريو، جتي هو پنهنجي سڀني غلطين کي طئي ڪندو آهي ۽ پوء هو تفصيلي رپورٽ سان چيف ڏانهن وڃو. اهو هڪڙو نوڪري ناهي، تنهن بابت سوچيو ته توهان وٽ ڪافي صبر ۽ خود اعتمادي آهي.
"بي اندازي"
آفيس ۾ هڪ سيڪريٽري ڪاغذن ۾ پرنٽر جي ڪاغذ، ٻئي الماري ۾ فولڊر، ٽيون ميٽيڪل ۾ ڪلپس رکي ٿو. اڄ هن جي موڪل جو پهريون ڏينهن آهي، ۽ ڪوبه به ڪوبه ڳولي نه ٿو سگهي. ڊپارٽمينٽ ۾ ڪم ويٺل آهي، هرڪو غيرجانبدار طور تي پناهه ۽ ڪاغذن جي دٻن، پنسلن، ڀرسان ڊوڙندو آهي. هن جي گهر کي سڏي، ۽ اها ڳالهه ڦري ٿو ته اڃا تائين رات تائين، هن جي حڪم لاء، هر شيء کي تبديل ڪيو. ۽ سڀيئي اهو سڀ ڪجهه سمجهي، ۽ هن کي سڏيو وڃي ٿو ته هوء هر شيء جي ضرورت آهي ۽ هڪ غير لازمي شخص آهي.
توهان جي حڪمت عملي. هن جي لاء هن جي بدلي وٺڻ کان سواء ڪجھ به حاصل ڪري سگهجي ٿو، سبوڪرج ۽ توهين کانسواء. غالبا، هوء پاڻ کي ٻين جي طرفان تعريف ڪئي وئي آهي ۽ بلڪل اڪيلو. ڪوشش ڪريو اهڙي حڪمت عملي کي. سٺي نوڪري لاء هن کي ساراهه ڏي ۽ مون کي خبر ڏيو ته اهو وڏو ٿيندو ته هوء سڏيو وڃي ۽ هر شيء پاڻ کي ٻڌايو.
"33 بدقسمتي"
ان سان گڏ ڪجهه شيء هميشه ٿيندي، پوء بي بنگلا شاءٽ، پوء ڪتو هڪ هڪ چوٽي زهر کائيندو هو، پوء ڌيء هڪ امتحان ڪاغذ لکڻ نه ڏنو. ڇو ته هوء ڇوڪري ڪم ڪري رهي آهي، سڀئي سوچ باغ، ڪتا ۽ ٻار هٿان آهن. ان جي پويان ھر ھڪ کي ختم ڪرڻ جي ضرورت آھي، ۽ اھو ان کي تخليق ڪرڻ لاء اذيت آھي، جھڙوڪ پنھنجي مصيبت ۾ ڪنھن شخص کي ذميوار نھ آھي. ملازمن کي اعصاب آهن ۽ هڪ ٻئي تي پنهنجي جلن کي ڦهلائڻ.
توهان جي حڪمت عملي. جيڪڏهن ڪو شريڪ پنهنجي زال يا ٻارن سان ڪو مسئلو آهي ته ان کي مدد سان دوستي ۾ مدد ڪندي، هن کي ڪار سان کڻي، پنهنجي رقم کي قرض ڏيو. پر ڪڏهن به هن لاء ڪم نه ڪيو. ڪو به ماڻهو ٻٽي بار کڻڻ نه ڏيندو. نتيجي طور تي توهان جي سڌي ذميوار ذميدارين جو شڪار آهي، ۽ نه، پر توهان اختيارين کان محروم ڪنداسين.
"هڪ اندريون ماتم"
توهان پنهنجي ڪاروباري جي سرگرمين ۾ هڪ نئين هدايت تي بحث ڪيو آهي. هو سڀني مستقبل جي مصيبتن کان ڊيڄاري ٿو، سڀني مشڪلاتن جي ڪري، مسئلي جو روڙ ڏسي ٿو، ۽ سندس پيش ڪيل حقيقت سچا آهن. هن کان ڪهاڻي ڪهاڻي توهان انتظار نه ڪنداسين. هو ڊپٽي ڪم ڪارڻ سان مقابلو ڪرڻ کان ڊپ نه آهي، گهٽ خود اعتمادي کان پري آهي. سندس ناراض نتيجن کي پنهنجي ساٿين جي روح ۽ انديشي جي روح ۾ شامل آهي. توهان سوچڻ شروع ڪيو ته توهان ڪجھ به حاصل نه ڪندا ۽ منافع بخش آڇون رد ڪري سگهو ٿا.
توهان جي حڪمت عملي. هن جي ساراهه ڪر، ياد ڪر ته ڪئين هڪ ڀيرو تمام ڏکيو صورتحال مان نڪتو. هن کي ڪجهه مسئلا حل ڪرڻ ۾ هن جي مدد ڪري ٿو، اخلاقي حمايت کانسواء. ڪنهن به توهان جي ساٿين جي حمايت ڪندي، ۽ پوء هن جي ماتحتيت کي اڻ ڄاڻيو ويندو.
"هن جو باس پاڻ کي مقرر ڪيو"
جيتوڻيڪ اهو هن لاء ڪنهن به اختيار نه آهي، اهو ڏسي پاڻ کي هڪ ئي طور سڃاڻي ٿو جيڪو هر شيء کي طئي ڪندو آهي. نااهل طور تي سڀني فرضن کي پورو ڪري ٿو، صرف صرف غير معياري ۽ منفرد بنجڻ لاء. سڀني حقن کي رسائي ڪري ٿو جيڪي پهچائين ٿيون. ڪو به اهڙو انتظام نٿو ڪري، ۽ پنهنجي حسيت ۾ آئي، جيئن ته حڪومت جا هٿ هن جي هٿن ۾ آهن. هن چيو ته موجوده ڪمن جي حد کي بيان ڪري ٿو، هڪ ڪم جي منصوبي کي بيان ڪري ٿو ۽ رپورٽ جي ضرورت آهي. هن قسم جا ماڻهو تمام غريب جي صورت ۾ عام تصوير جي نمائندگي ڪن ٿا، جڏهن اهي سڌو سنئون حڪم ٻڌندا آهن ۽ انهن جي پنهنجي خطري تي عمل ڪن ٿا، تنهنڪري معاملي کي پڪاريو ويندو آهي. هي غير مناسب مديريت ملازمن کان پري آهي، اهي هڪ اسڪندل ۾ هلڻ کان ڊڄندا آهن ۽ هن جي خلاف ڳالهائڻ کان ڊڄندا آهن، ۽ هيسس هن داخلي تڪرار ۾ شامل ٿيڻ نٿا چاهين. ڪم جي عمل معطل ڪئي وئي آهي.
توهان جي حڪمت عملي. توهان هن باس کي سمجهايو ته هو غلط آهي، ڇاڪاڻ ته هو هڪ ناپسنديده رڪاوٽ آهي. اهو بهتر آهي ته حقيقي اڳواڻ جيڪو هن کي تازو ڪيو هو اهو هن جي غير معمولي هو، جنهن بابت هن کي خبر ناهي.
"اسٽار"
اھو ھڪڙو فعال ۽ ذھنوار ملازم آھي، جيڪي ماڻھن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ بيوقوف آھن. ٿي سگهي ٿو اهي "بيوقوف" توهان جي آهيو، ڇاڪاڻ ته هو باقاعده هن جي اکين کي ٽيڪائيندو آهي جڏهن توهان ڪجهه غلط ڪيو هو ۽ توهان کي ڪيئن سيکاريندي. ڪو به هن جي صلاح تي ٻڌندو آهي، هو ناراض ٿي چڪو آهي ۽ غلطين جو تعداد وڌندو آهي.
توهان جي حڪمت عملي. سبق لاء مهرباني غفلت ۽ طنزيهڪ سر تي ڌيان نه ڏيو. اهو توهان جي بهترين دلچسپي ۾ آهي جيڪو توهان کان بهتر ڪري سگهو ٿا ۽ اهو وڌيڪ حاصل ڪرڻ لاء. ۽ هن جي بي عزتي ڪردار سندس ذاتي مسئلو آهي.
ڪم ٻيو گھر آهي، ۽ هر ڪٽنب ۾ موجود آهي، جيئن اجتماعي طور تي موجود آهي:
سخت داد
باس، جيڪي پوسٽن کي تقسيم ڪري ٿو ۽ رقم کي ورهائي ٿو، آرڊر آڻيندي، سسٽم جو ڪم ڪري ٿو. سردارن جي ڪردار ۾ اتي هڪ عورت ٿي سگهي ٿو. روح جي ماتحت هر هڪ پوپ مان ساراهه حاصل ڪرڻ چاهي ٿو. هڪ سٺو سر کيس چنبڙي، غير متوقع، عاجز ڪرڻ لاء ڊاهي سمجهي وڃي ٿو.
قسم جو ماء
اهو شايد "پوپ پوپ" يا توهان جي فوري طور تي ڊپٽي جو ڊپٽي ٿي سگهي ٿو. شايد هن پوسٽ ۽ هڪ انسان ۾ ٿي سگهي ٿو. هن جي ننڍڙي اعزازن تي پکڙيل آهي: بروقت رپورٽون ۽ رپورٽون ڏني وئي، دير سان، هر ڪنهن جي پرواهه ۾ خوشبو آهي، سخت بيمار "پنهنجي" ٻارن کي تحفظ ڏيندو آهي، ٽيم جي ماحول جو ذميوار آهي. نقصان واري ٻارڙن کي سندن "مور" نه ٻڌندا آهن، شيون تمام خراب ٿي وينديون آهن، ۽ پوء سخت "مداخلت" جا مداخلت ڪن ٿا ته اجتماعي رکو ۾ رکڻ لاء. هر هڪ ڏوهه تي "ماء" آهي، جيڪا هن کي پڪڙڻ کان بچائي نه سگهيو، ۽ پنهنجي ڪم سان مقابلو نه ڪيو. ۽ هن کان هن کي بدنام ڪيو پيو وڃي.
وڏي ڀيڻ
هوء صلاح ڏني ته پنهنجي مڙس سان ڪيئن علاج ڪجي، ڪئين جي ڪيڏا ڪهڙو علاج ڪجي، ٻار ڪيئن وڌائڻ. توهان هن لاء ڪافي يا چانهه ٺاهيندا آهيو. توهان سٺن ۽ خاموشيء سان بحث ڪيو ٿا جڏهن توهان رخصت تي وڃي ۽ آفيس جي آفيس رهڻ واري جاء تي حصيداري ڪريو، پر هميشه هميشه "پوپ پوپ" جي خلاف گڏ اٿو.
ٻڍو ڀاء
هڪ نوجوان ساٿي "ماء" جي راء ۾، بيوقوفي خيالن کان پورو آهي. اهي خيال هڪ تمام حقيقي فائدو آڻي سگهي ٿو، جيڪي قائم ڪري سگهن ٿا. "ماء" تعليم حاصل ڪرڻ شروع ٿئي ٿي ۽ چوندا آهن ته هو پنهنجي مقصد جي پيچيدگي کي سمجهي نٿو سگهي، جيڪو هن جو مقصد ڪرڻ جو فيصلو ڪري ٿو. هن کي "سخت پاپ" پاران حوصله افزائي ڪئي وڃي ٿي ۽ نه سمجهيو ته نوجوان ماڻهن جي خيالن تي عمل نه ڪيو وڃي.
شاندار ٻار
توهان جو ملازم، ڪامياب آهي. هوء هرڪو مدد ڪري ٿي، ملن ٿا، ڪنهن کي حسد نه آهي، اسان کي هن جي مدد قبول ڪرڻ، هن جي حسد ۽ مسڪين کي هٽائڻ جي ضرورت آهي. جي باري ۾ شڪايت ڪرڻ جي ڪا به شيء ناهي
اسان کي ڪنهن به ٽيم ۾ باهمي سمجهڻ ۽ دوستانه ماحول کي حاصل ڪرڻ بابت سکيو. انهن طريقن جي پٺيان، توهان ٽيم ۾ نفسياتي ماحول کي بهتر بڻائڻ سکڻ جي ڪوشش ڪري سگهو ٿا، تنهن ڪري بعد ۾ توهان کي تعلق نه ڳولڻ جي ضرورت آهي، پر صرف ڪم ڪري ٿو.