ڪنهن به ٽيم ۾، اندروني رشتي پنهنجا پنهنجا خاصيتون آهن. جيڪڏهن انهن کي اڪائونٽ ۾ نه ورتو وڃي، پوء غلط فڪر ۽ مختلف سطحن جي تڪرار ممڪن آهي. انهي ڪري اهي اهي توهان ڪم جي تاثر کي خراب نه ٿا ڪن، اسان اهو معلوم ڪنداسين ته ڪئين قسمت ۾ توهان کي ڪئين طريقي سان ...
مرد گروپ
هتي هتي مقابلو آهي، تسلط جي خواهش ۽ ڪم جي نتيجن تي وڌيڪ توجہ. جذبي ۽ جذبات لاء ڪو به مقام ناهي، پر انهن لاء مضبوط اشارو ۽ غير مطلوب خواهش جي لاء هڪ تعريف موجود آهي، جيڪي اسان جي مقصد هن مسئلي لاء ضروري مساوي تي بحث ڪرڻ لاء.
ڪئين طريقي سان
جنس جي فرق تي ڪم ڪار ٽيم ۾ رشتي تي متفق نه ڪريو. "مان هڪ عورت آهيان" - تڪرار ۾ هڪ دليل نه آهي، خاص طور تي جيڪڏهن توهان هن جڳهه ۾ ڪيريئر ڪرڻ چاهيندا آهيو.
انسان جي عادتن کي اپنائڻ جي ڪوشش ڪئي "سندس پريميم" کي پنهنجو احترام ۾ شامل نه ڪندو، پر هڪ مضحڪري طريقي سان ظاهر ڪندي.
بغير ڳوڙها! انسانن ۾ قرباني جو مقام وڌيڪ وقار يا منصفانه طريقي سان عمل ڪرڻ جي خواهش نه آهي. بلڪه، اهو جارحيت يا خوف ثابت ٿيندو، ۽ بچڻ وارو.
ڪم ڪندڙ ڏينهن جي دوران، وقت وٺي وٺو ۽ گهٽ ۾ گهٽ فون ذريعي "مفت موضوع" تي عورتن سان ڳالھ ٻولھ ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. ميمبرن جي سامهون مسلسل مسلسل موجودگي جو مظاهرو ڪيو ويندو آهي.
عورتن جي ٽيم
ڇاڪاڻ ته "گلن باغ" ۽ هاڻوڪو ڪم ڪندڙ اجتماعي لاڳاپن ۾ لاڳاپا گفتگو، جذباتي طوفان ۽ چانهن لاء گهر جي ڪيڪ جي لحاظ سان هوندا آهن. محنت جي ذميواري ۽ ذميواري جي باوجود، ذاتي تعلقات اسان لاء انتهائي اهم آهن. ۽ عورتن جي ٽيم ۾ مشغول سڀني علائقن تائين وڌايو.
ڪئين طريقي سان
اهو ٿيو ته دوستي ڪم سان مداخلت نٿو ڪري. پر عورتن جي ٽولن ۾ اھو ھڪڙو تڪليف آھي. تنهن ڪري، صرف پنهنجو پاڻ کي سٺي رشتي تائين محدود ڪريو.
گپ شپ ۾ حصو وٺڻ نه ڏيو ۽ ذاتي رابطو سان گڏ ڪنهن ڪم سان مداخلت ڪرڻ جي اجازت نه ڏيو.
معاف ڪجو. گهڻو ڪري ۽ اڃا به حالتن ۾ جڏهن توهان کي خاص جرم محسوس نه ڪيو وڃي. "معاف ڪجو، مون کي سمجهيو آهي ته هي رڪارڊ توهان لاء ناپسنديده آهي، پر ..." عورتن کي ذاتي انداز جي قيمت آهي.
پير صاحب جو گروپ
سڀئي هڪ ئي تجربو بابت آهن ۽ زندگي تي نظر انداز. هي سڀني حسيت ۾ هڪ انسائيڪلوپيڊيا ٽيم ٺاهڻ جو هڪ بهترين موقع ڏئي ٿو. اهو ڪم صرف ڏينهن جو آهي جيڪو ڪم ايندڙ ڏينهن ۾ حسد آهي. جيڪڏهن ڪو ماڻهو جيڪو تعليم، عمر ۽ تجربو سان توهان جي برابر آهي، اوچتو وڏي ڪاميابي حاصل ڪري، نه، نه، ۽ فڪر چمڪيو: "ڇو نه؟"
ڪئين طريقي سان
ٽيم تان بند ڪريو! ڪائونسل سڌو ڪم سان تعلق رکي ٿو. ساٿين جي گروهه ۾، سماج جي روح ڏاڍي مضبوط آهي (سڀني "وانگر" ٿيڻ جي خواهش آهي)، ۽ اهڙين حالتن ۾ پاڻ کي ظاهر ڪرڻ بلڪل ڏکيو آهي. وڌيڪ ذميواريون جيڪي توهان الڳ ڪري رهيا آهن، بهتر. ڪم تي ڪم تي بحث ڪريو. ساڳئي سبب (اتحاد جو تمام گهڻي احساس)، پير صاحب گروپ هر فرد ملازم تي تمام دٻاء ڏيئي سگهي ٿو. توهان کي اهو نوٽيس نه ٿيندي ته اهو فيصلو ڪيئن ڪيو ويو آهي، حقيقت اها آهي ته "هرڪو ايترو مشورو." تنهن ڪري، قيادت جي مشوري يا مشڪلاتن جي مشورو، بحث، گھربل يا دوستن سان پهرين.
سڄي ٽيم سان پيداوار مسئلن تي بحث نه ڪريو. اهو بهتر آهي ته هر هڪ پنهنجي شيٽ تي پنهنجي راء لکي، ۽ پوء زور ڀريو پڙهو. اهڙيء طرح، توهان کي نامڪمل oglupleniya سوچ کان بچڻ کان بچي ويندي. ٽيم جي ترقي لاء ۽ هر فرد ملازم بلڪل اهم آهي.
ميزبان ٽيم
ڪيترن ئي ڪيسن ۾ مرد ۽ عورت هڪ ٻئي لاء مثال ڪري سگهجن ٿا. اهڙين لاڳاپن ۾، مقامي محنت واري اجتماعي ۾ پڻ همدردي، ۽ نرمي، ۽ ڪاروباري طريقي سان ۽ جذبات. امتيازي امڪاني طور تي: انگن اکرن موجب، ملازمتن ۾ ڪم ڪندڙ عورتن جو تقريبا 40 سيڪڙو ان تي ظاهر ڪيو ويو آهي.
ڪئين طريقي سان
امتياز جي علاج ڪي شيء مڪمل طور تي قدرتي طور تي. مسلسل ناانصافي ۽ خودمختاري جي عدم اطمينان ۽ بيمارين جي بيماري کي يقيني بڻائڻ جو هڪ طريقو آهي.
وقت کان وٺي، تبعيض جي مسئلي تي بحث ڪري پنهنجي ٽيم جي خاتمي حصي سان. بدعنواني سان گڏ ۽ اڌ مذاق جي صورت ۾ بهتر.
ڪارڪردگي گروپن ۾ ڪروڙ گروپن جي ڪاوڙ تمام وڏو آهي. گهٽ ۾ گهٽ ڪڏهن ڪڏهن توهان سان ڀائيوار بڻن ٿا، اهي اهي قائل آهن: گهرايل لاء ڪو خطرو ناهي.
مختلف عمر جو گروپ
اهڙين اجتماعي ۾، پيداوار ۽ خانداني دوستي لاڳاپا اڪثر ڪري رهيا آهن. "هوء منهنجي ماء وانگر آهي، هميشه ٻڌي، مشوري"، "اهڙي مٺي، لاتعلي ڇوڪري، مون کي ان جي غلطي کان ڊيڄارڻ، پنهنجي تجربو جو حصو آهيان." پر ساڳئي سبب، اتي اڻڄاتل اجتماعي اجتماعن ۾ ورهاڱي لاء ڪمرو آهي.
ڪئين طريقي سان
ساٿين جي عمر بابت ڪوڙن ڳالهين کان بچاء. ماڻهو دردناڪ شين کان واقف آهن جيڪي اهي تبديل نٿا ڪري سگهن.
خاص طور تي چونڊيل جذبات چونڊيو. شاندار "خوشگوار" رڪارڊ تي هڪ پختو لکڻي ڏاڍي بدترين ٿي سگهي ٿي: "توهان تمام گهڻي نظر آ، اميد آهي ته هڪ نئين عمر واري ڪماڙ؟"
هٿياربندن ۾ نه ڏيو. "تون اڳڀرو، وڌيڪ مشھور آھين، توھان ڀلي ھن سان مقابلو ڪرڻ وارا آھيو،" "باس ھڪ ڌنڌي جي سفر تي موڪلي ٿو، پر توھان ننڍي آھي، شايد، توھان منھنجي بدران وڃڻ کان انڪار نه ڪندؤ؟" توهان سڀ برابر برابر شرط آهن، ۽ توهان ملازمت وارا آهيو. نادر استثنا سان، عمر کي واپاري لاڳاپن تي اثر انداز نه ٿيڻ گهرجي.