لفظ "ڪيريئر" ۾ اطالوي مطلب آهي "تحريڪ"، "زندگي جو رستو". ۽ اهو، موڙ ۾، لاطيني "ڪار" مان پيدا ڪيل آهي، جيڪو هڪ ڪارڪردگي آهي، اهو صرف ڪارڪردندڙ ڏاڪڻ جي ذريعي نه آهي، پر پروفيسر ۾ ڪنهن به ترقي، صلاحيت يا ٻين زندگيء جي سرگرمين ۾.
ان ڪري، مثال طور، ڪيترن ئي ملڪن ۾، اڳ ۾ ئي گهريلو واري جيريئر بابت ڳالهائڻ لاء مڪمل طور تي معقول آهي. آخرڪار، عورتن جي وڏي وڏي تعداد هن رستي کي چونڊيو، مسلسل پنهنجي زراعت جي صلاحيتن کي بهتر ڪري، انهن جي پنهنجي ڪوششن جي حدن کي وڌايو، ۽ تخليقيت کي اهڙي طرح جي معمولي عمل ۾ آڻيندو. ۽ اهي بلڪل مطمئن آهن - حقيقت اها آهي ته هر ڪنهن کي پيش ڪرڻ لاء تعليم ۽ موقعا موجود آهن. يا، مثال طور، هڪ بالورن جو. ساڳي جڳهه تي ساڳي جڳهه تي ڪم ڪري ٿو، ۽ ڪاروبار ڪارڊ تي به لفظ "وارڊرير" کي "اسلوبسٽ" ڪرڻ وارو ناهي. ۽ اهو هڪ عجيب ڪاروبار سمجهي سگهجي ٿو، جيڪڏهن کيس انهي ڪم کي مثبت جذبات ڏيندو آهي ۽ ڪارڊ ڪارڊ ڪنهن جي طرفان گهربل نه آهي. هن جو نمبر دل سان ياد آهي ۽ راز ۾ هڪ ٻئي تي گذري ٿو. ٻئي هڪ بند قسم جو ڪاروبار آهن. معتبر طور تي اهو گهڻو ڪري تيئن سان تڪرار جي نمائندگي ڪري سگهجي ٿو. اهو انهن لاء مخصوص آهي جيڪي ڪنهن به فرد جي سرگرمين ۾ مصروف آهن ۽ انهن لاء هن جي سرگرمي پاڻ ۾ گهڻي دلچسپي آهي. ۽ هتي ئي ڪيريئر شيڊول آهن، جيڪي ٽيم ۾ ڪم ڪن ٿا ۽ ان جو حصو آهن.
عمودي ڪيچر
اهو هن قسم جي معياري طور پيشڪار کي سڏيو ويندو آهي، اهو ڪاميابين جو واحد سچو اختيار سمجهي ٿو. ھڪڙو ننڍڙي نوڪري لاء ھڪڙو شخص ڪمپني آيو، ٿورو ڪم ڪيو، ۽ پوء وڌڻ لڳو. هن پنهنجي يونٽ ۾ وڏي سر، ڊپارٽمنٽ جي سربراهي - سڄو خدمت جي سرپرست جي سرپرستي خدمت جي سربراهي ... گهڻو ڪري هن کي روڪ ناهي، ڪيترا ئي موقف موجود آهن، ايتري قدر ڪيتري حد تائين نڪري ويندي. يقينا، اهو ضروري ناهي ته تيزيء سان چوڻي تائين پهچي وڃي (سڀني کان پوء، ساڳئي منڍ جو هڪ انسان ۽ ساڳئي اميدن جا ماڻهو پڻ ڪم ڪن ٿيون)، پر عام رجحان به وڌيڪ نه هوندي. ڪو بھ شخص جيڪو ھن قسم جو ڪاروبار بنايو آھي، پوء ھڪڙي عام ملازم ٿيڻ جي ممڪن ناھي. ان کان علاوه، نفسياتي ماهر ۽ عملي جي مينيجرز کي فوري طور تي، سڌو سنئون سڌو طور تي ڪم ڪرڻ کان وٺي سگهي ٿو ته هن شيڊول تي ڪير ڪير ٿيندو. جيتوڻيڪ جيڪڏهن هڪ شخص نامڪمل اعلي تعليم ۽ هڪ تمام ضروري نموني سان اچي ٿو. ائين ئي ڪاروبار هڪ ڪردار ۽ هڪ خاص شوق آهي. دلچسپي صرف ڪجهه نوڪري ڪرڻ نه آهي، پر ڪم جي عمل ۾ توهان جي سماجي حيثيت کي تبديل ڪرڻ لاء. ٻاهر نڪرڻ، اڳتي وڌو، ڏس. اهي سڀ شيون عام طور تي اجتماعي طور تي انفرادي طور تي ظاهر ڪيل آهن، جهڙوڪ منفي خاصيتون. حقيقت ۾، اهڙي ماڻهن کي ڊپ نه آهي، اهي پڻ ذميواري سان پيار ڪندا آهن. اهي فيصلو پاڻ کي ٺاهڻ پسند ڪن ٿا، ڪم تي تنقيد جي احساس ۽ جيتوڻيڪ ڪجهه طريقن سان وڙهندڙ. يقينا، مرد هن ڏانهن وڌيڪ مائل آهن. ۽ ڇاڪاڻ ڇاڪاڻ ته انهن وٽ ڪجهه ڪم نه آهن (گهريلو معاملن ۽ ٻارن بابت سوچڻ جي ڪا ضرورت ناهي)، پر رڳو وڏي يرغل واري سبب. عورتون هن طريقي سان چونڊيندا آهن اڪثر ڪري انهن جي مرضي خلاف (اهو نڪتو هو)، ۽ پوء ڪجهه ماڻهو اڳي ئي پون ٿا، رد ڪري ٿو، ۽ ڪنهن کي عمل ۾ ملوث آهي.
ذهن ۾ ڇا رکڻ
هميشه هميشه بيمارين جي هوندي (هن کي مشڪل ڪندڙ ورهاڱي جي حيثيت سان). هميشه وقت ٿورو ٿينداسين (سنجيده خود نظم واريون صلاحيتن جي ضرورت هوندي). شايد، محنت جي ترقي، جڏهن سڀ دلچسپي ڪم تي ڌيان ڏيڻ (ان کي اهم معاملن کان مڪمل امتياز سان صحيح موڪلن کي منظم ڪرڻ لاء ضروري آهي).
Horizontal ڪيريئر
انسان سڀني کي ليڊر نٿو چاهي. نه ئي ننڍو ۽ ننڍو. هو پنهنجي نوڪري ڪرڻ چاهي ٿو، پر ساڳئي وقت ٻين ماڻهن جي تسليم ڪرڻ محسوس ڪيو. مستند، معزز، قيمتي هجي. هن حاصل ڪرڻ لاء، ساڳئي جاء تي ڪم ڪري، ڪم نه ڪندو. اهو ضرور آهي، يقينا، اهو ساراهيو وڃي ٿو، پر اهو آخري ڊگهي نه ٿيندو. هر ماڻهو کي پنهنجي قابليتن ۾ استعمال ٿيندو ۽ انهن کي وٺڻ جي لاء وٺڻ شروع ڪيو ويندو، نتيجي طور، ڪم خوشيء سان ختم ٿي ويندو. تنهن ڪري، اهڙي شخص هڪ ڊگهي وقت تائين هڪ جاء تي نه ٿي سگهي. ڪنهن به تنظيم ۾ ڪم ڪرڻ تي، هو ڄاڻي ٿو ته هو ڊگهي عرصي تائين ڪم نه ڪندو. ڇڏي ويندي، جلد ئي ائين محسوس ٿئي ٿو ته هن جي ڪمپني ۾ مڪمل صلاحيت ختم ٿي وئي آهي. هن قسم جا ڪيترائي نمائندا مثالي هئڻ جيان ها، جيئن اهي چون ٿا، هڪ نالي سان هڪ پروف. امڪاني ملازمتن کان آگاهي ٿيڻ لاء، پاڻ پاڻ کي مليا ۽ پيش ڪرڻ جو ڪم. پروفيسر جو فهرست جنهن ۾ هن قسم جي ڪارڪنن جا حامي تمام وڪيل آهن: وڪيلن، صحافي، آرڪٽيڪل، استاد، اڪاؤنٽرن، مترجمن، ڊاڪٽر، وغيره گهڻو اهم طور تي، عمودي ڪيري جي صورت ۾، ذاتي خوبيون آهن. اهي ماڻهو ڪري سگهن ٿا، پر ڪنهن ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ پسند نٿا ڪن. اهو وڌيڪ دلچسپ آهي ته انهن کي ذاتي طور تي ڪم ڪرڻ لاء، اهو آهي، جيڪو پاڻ لاء جواب ڏيڻ آهي. ان کان سواء، انهن مزاج ۾ هڪ واضح تعبير آهي. انهن کي مواصلات جي ضرورت آهي، پر انهن کي ان کي گڏ ڪرڻ گهرجي، اڪيلو هجڻ جو موقعو آهي.
ذهن ۾ ڇا رکڻ
توهان هميشه پنهنجي شهرت جو خيال رکندو، ڇو ته هن قسم جي ڪيريئر ۾ ذاتي خوبيون آخري شيء کان پري آهن (هڪڙي هڪ جاء کي نه ڇڏڻ گهرجي، دروازو کي ڇڏڻ، صرف هڪ مثبت حصو. سڀني تليفون نمبرن جي حفاظت سان). اهو ضروري هجڻ گھرجي ته هميشه مقابلي کي ياد رکڻ گهرجي (اهو علم جي سطح کي وڌائڻ ضروري آهي، ڪجهه حد تائين هڪ خالق ۽ محقق هجڻ لاء، مسلکي کشش ثواب حاصل ڪرڻ لاء).
Zigzag جيريئر
مون ٿورو ٿورو ڪم ڪيو، ٿورو اتي. اڳواڻ ٿيو. پوء هن پنهنجي زندگي کي تبديل ڪرڻ جو فيصلو ڪيو ۽ ٻئي شهر ڏانهن ويو. موٽي آيو، ٻي تعليم حاصل ڪئي، پنهنجي پنهنجي ڪاروبار شروع ڪيو، نئين دريافت کي پيارو ڪيو. هو نئين طريقن سان سيکاريو ويو، سيکاريو، نئين ترقيات تي ڪم ڪيو. ھاڻي اھو منصوبو پنھنجي اصل جاء ڏانھن موٽڻ. ڪيترائي ماڻهو اهو سمجهندا آهن ته ڪا خاص طريقي سان ڪجهه به سڏيو وڃي ٿو، پر ڪنهن کي پيش نٿو ڪري. هڪ ماڻهو زندگيء کي سنجيدگي سان نه ٿو پوي، هو ڄاڻي ٿو ته ڇا چاهي ٿو، نابالغ مضبوط پذير خوبيون آهن. ها، آخر ۾، هو صرف لاچار آهي، هو مستقبل بابت سوچي ٿو. اڃا مائٽن، ڪڏهن، هڪ پسند ۾ بند ڪرڻ جو ڏاڍو. ۽ اهي، يقينا، سمجهي سگهجي ٿو. رشتي مائٽن جي جانن ۾ (خاص طور تي والدين، ٻارن، زالن) اسان کي خليفي ڏئي ٿو، "هر شي صحيح ٿيندو" جو احساس ڏي ٿو. ڪنهن به قسم جي تڪليف خراب ٿيندي - ذاتي زندگي ۽ پروفيسر زندگيء ۾. بهرحال اهڙا ماڻهو اهڙا آهن جيڪي نه ڪن. انهن کي صرف ننڍن تبديلين جي ضرورت ناهي، يعني زيجزج. انهن لاء قيمتي استحڪام نه آهي، پر چومنا، هر شيء جو امکان ۽ هميشه شروع ٿيندي. جيتوڻيڪ هن جو مطلب اهو ناهي ته انهن کي ڪجهه به نه چاهيو. ان جي ابتڙ، اهي گهڻو چاهيندا آهن، ڪڏهن ڪڏهن ڪافي سامهون. هڪ عورت گهر جي گهرج هوندي، گهر تي ڪم ڪرڻ، ٻارن، گلن جي پوک ڪرڻ چاهي ٿو. مون کي هن ڪردار ۾ تمام گهڻو پسند آهي، اهو اهو شاندار طور تي انجام ڏئي ٿو. پر پوء اوچتو اتان اوچتو اتي ئي هڪ رستوران جو ڪاروبار ڪرڻ جو خيال آهي، ۽ اهو ايترو دلچسپ آهي ته گهر جي پس منظر ۾ وڃي ٿي ۽ نينگر ٻارن لاء مدعو آهي. پر انهي کان پوء رستوران لاء جوش جذبو (ڪڏهن ڪڏهن آمدني جي سلسلي ۾ پڻ گهڻا خوشحال دور ۾) پهچندو آهي، ۽ اتي ئي هڪ غير معمولي برتن جي ڪتاب ڇڏڻ جو خيال آهي. ماڻهو، ڪنهن جو ڪارڻ زنده زنده ڏانهن وڌايو، بحث ڪيو ته هر اهڙي ڀاڱي 7 سال رهي ٿي.
ذهن ۾ ڇا رکڻ
ان لاء ضروري آهي ته فنڊ جي ذخيرو هجي (جهڙوڪ ماڻهن جي زندگيء ۾ غير معمولي حالت بلڪل تمام گهڻو آهي). اهو ضروري آهي ته توهان جي ڀائيوارن کي توهان جي منصوبن جي باري ۾ آگاهي ڏيڻ، جيتوڻيڪ اهو يقين آهي ته هو هن کي سپورٽ ڪندو (پيشڪاري سرگرمي، آمدني خاندان جي خوشحالي ۾ هڪ اهم عنصر آهي).
سنڀاليندڙ ذهني مشڪلات
ڪارڪردگي تقريبن هر ماڻهو کي سڏيو ويندو آهي، جن جي پيش ڪيل ڪاميابيون گهٽ يا گهٽ يادگار آهن. اهو انهي جي معيار جيان لڳي ٿو ۽ اتي جو ڪو ڪاروبار نه آهي. حقيقت ۾، ڪارڪردگي جي خلاف ورزي آهي. نفسيات صرف ڄاڻن ٿا ته ڪهڙو گروپ جو تعلق اهو آهي - لتين يا زيادتي شوق، ڇو جو اتي ٻنهي جي خاصيت آهي:
- سرگرمي هر وقت ۽ سڀ سوچون ورتيون؛
- مقصد مقصد تي ڦيرائي ٿو (ڪارڻ ضروري ناهي ڇاڪاڻ ته اها هڪ شخص کي پاڻ کي بهتر ڏيارڻ جي اجازت ڏيندو آهي)
- هن سرگرمي کان ٻاهر، ڪارڪردگي ناقابل محسوس محسوس ٿيندو آهي؛
- ڪارڪردگي جي اهميت جي اهميت ايتري قدر بهتر آهي ته زندگيء جي ٻين حصن جي اهميت کي گهٽ ۾ گهٽ وڌايو ويندو آهي (هڪ وڌيڪ دلچسپ ڪم جي ڀيٽ ۾ نئين مقرري کي پسند ڪن)؛
- هتي ڪابه تعريف نه آهي، هڪ ماڻهو يقين رکندي آهي ته هي انهيء تي ڇا ڪرڻ گهرجي.