جيڪڏهن توهان محسوس ڪيو ته توهان ڪئين ردعمل ڪيئن ڪنداسين ته ملازمن ڪم ۾ توهان جي باري ۾ ناپسنديده گپ شپ ڀريل؟ ڇا توهان خسرو کي جاء تي رکڻ چاهيندا؟ ڇا تون ڇڏين ٿو؟ "سخت قدم نه وٺو،" نفسيات صلاح ڏيو، "۽ پرديس رهڻ." پهرين توهان کي سمجهڻ جي ڪهڙي ضرورت محسوس ڪرڻ جي ضرورت آهي - سٺو (حيرت نه ڪريو، گپ شپ ڪڏهن ڪڏهن اسان جي ڪارڪردگي ترقي ۾ مدد ڪري ٿو) يا نقصان. ۽ هن عمل کان اڳتي وڌو.
وارثن جي استعمال تي
چونڊن جي مطابق، 79 سيڪڙو ماڻهن کي انساني انسان جي غير معمولي نقصان واري ايجاد طور سمجهڻ تي غور ڪيو وڃي ٿو. چئو، بدمعاش ڪڏهن ڪڏهن ڪنهن شيء سان گڏ اچي ٿو جيڪو ذاتي اختيار کي سنجيده ۽ ڊگهي وقت ضايع ڪري ٿو. بهرحال، گپ شپ ڪڏهن ڪڏهن توهان کي سٺي خدمت ڪري سگهي ٿو. اڪثر گهڻو ڪري سڀني گپ شپ لاء اعتراض آهي مختلف قسم جا جايون آهن: اداڪار، ڳائڪه، سياستدان ۽ ٻين عوام جي. انهن مان ڪيترائي گهڻا گپ شپ ۽ افسوس سان افواهون ظاهر ڪن ٿا، ڪنهن به گپ شپ هڪ بهترين اشتهار آهي جيڪو هڪ شخصيت جي دلچسپي کي گرم ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو. تنهن ڪري، اڪثر اڪثر شو شو ڪاروبار جي نمائندن "حادثي طور" واريون ايندڙ شادي، طلاق، حمل، هڪ گهر خريد ڪري رهيا آهن. يا ان سان گڏ ميڊيا ۾ انهن کي شروع ڪرڻ سان گڏ خاص طور تي "ڪائونسل" سان گڏوگڏ. منطق سادي آهي: ماڻهو ماڻهن جي گلوکار يا اداڪار جي ذاتي زندگي بابت تفصيل تي بحث ڪندو، ۽ پوء اهي بحث مباحثو ڪرڻ جي موضوع کي ڏسڻ لاء ڏسڻ ۾ ايندا ۽ پنهنجي کنسرٽ لاء ٽڪيٽ خريد ڪندا. تنهن ڪري اهو نڪتو ته شهرت گهڻو ڪري افواهون طرف وڌندو آهي، افواهون اقتدار کي وڌائڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
بهرحال، گپ شپ صرف ستارن لاء فائدي وارو نه آهي. اڀياس ڏيکاري ٿو ته 65 سيڪڙو ماڻهن اعتراض نه ڪندا آهن ۽ انهن جي باري ۾ ڪجهه حد تائين ڪم بابت افواهون پکيڙڻ ۾ به مدد ڪن ٿا. هن کي ائين ڪري رهيا آهيو؟
- نفسیات پسندوں کی طرف سے کئے جانے والے تجربات کے نتیجے میں، یہ ممکن تھا کہ وہ شخص جس کے بارے میں بڑے پیمانے پر افواج "گردش" حکام خاموش-ور-مزدور کے مقابلے میں تیزی سے تیز ہے، جن کي ڪو به ساٿي به ياد نہيں. ۽ هتي هر شي تي منحصر آهي "منحصر". جيڪڏهن هو پاڻ کي سٺو پاسي ڏيکاري ٿو ته انعام يا ان کان به وڌيڪ واڌاري جي ضمانت آهي.
- گپ شپ جي مدد سان هڪ ٻيو اختيارن کي بلند ڪرڻو پوندو آهي ته ان سان گڏ ڏکيو ڏکيو (يا بهتر ٿيندو آهي ته هي شخص هڪ دفعو جي ويجھو هوندو آهي) سان نجي ڪچهري ۾ "ان کي ڪڍي ڇڏيندا"، انهي جو نالو هڪ مقابلو فرم ۾ آهي ۽ هڪ وڌيڪ تنخواه پيش ڪري ٿو.
- پر، احتياط متاثر نه ٿيندو: اهڙي قسم جو چال هميشه هميشه ڪم نه ڪندو آهي - توهان کي بلڪل يقيني بنائڻ جي ضرورت آهي ته معلومات باس تائين پهچي وڃي ۽ جيڪو "سامراجي" توهان کي ڪم ڪرڻ جي دعوت ڏيڻ کان پهريان به توهان کي ڇڏي وڃڻ نه گهرجي.
- اهو گپ شپ آهي جڏهن اڪثر شروع ڪندڙن کي ٽيم سان ترتيب ڏيڻ ۾ مدد ڪري ٿي. هي رستو اڻڄاڻ طور تي "دونٽ جي ڀڃڪڙي،" دوران نوانشاهه "روشن خيال" ۾ خوش ٿيندا آهن. بهرحال، هن صورتحال ۾ نوڪري بلڪل محتاط هجڻ گهرجي. ها، جيڪڏهن توهان کي ٻڌايو ويو آهي ته، نظريي ۾، ظاهر نه ڪيو وڃي، توهان کي تصديق ڏنو وڃي. پر ڇا اهو ڀروسو ادا ڪرڻو آهي؟ ٿي سگهي ٿو ته ٽيم ۾ موجود "groupings" جي موجودگي توهان کي پنهنجي پنهنجي مقصدن لاء استعمال ڪيو آهي. يا تون توھان "چاھ لاء چيڪ ڪريو": ڇا توهان گپ شپ ۾ گھٻرايو يا اوھين اٿي سگھندا آھيو؟ ماھر نفسيات جي صلاحن کي ڏيکاريون ڏيکاريندي: جيڪي ڪجھ توهان کي چوان ٿو ٻڌن، پر انهي کان پوء گفتگو کي هڪ ٻي موضوع تي ترجمو ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو.
- ڪنهن به گپ شپ جي ڄاڻ لاء ڄاڻ آهي. ۽ ڪابه ڄاڻ قيمتي آهي. رسمي گپ شپ کان توهان اهو ڏسي سگهو ٿا ته ٽيم جي غير مناسب ضابطو ڪهڙي آهي، اهي اهي توهان کان توقع ڪن ٿا، ۽ ڪهڙي طريقي سان منع ڪئي وڃي، جيڪو اختيار حاصل ڪري ٿو، ۽ جيڪو ٻاهر آهي.
سڀ ON ONE
جڏهن ته، اڪثر گهڻو ڪري گپ شپ اڃا تائين سٺي ناهي، پر نقصان، وڌيڪ، قابل. ڪڏهن به گنجائش کانپوء ڪم تي اعتبار ۾ اضافو حاصل ڪرڻ ۾ تمام ضروري آهي. اهڙا ڪيترائي ڪيس آهن جتي گپ شپ ڪنهن شخص جي شهرت کي ڊگهي عرصي سان خراب ڪري ڇڏيو آهي. تنهن ڪري، جيڪڏهن توهان سمجهي رهيا ته توهان جي شخصيت کي ڪم ۾ تمام ناقابل اعتماد افواج پيدا ٿئي ٿي، توهان جي سر ۾ "منصوبي ۾ مداخلت" جي صورت ۾، آرام نه رکو، ذهن ۾ رکون نه.
- سوچيو ته توهان مان اهو معلوم ٿيو ته توهان مان هڪ هڪ ساٿي توهان جي باري ۾ منفي معلومات پکيڙي (شايد شايد غلط). سوچيو: گپٽي اختيار ڪيتري طاقت آهي؟ ڇا توهان جي خلاف اڪيلو آهي يا اتحادي آهي؟ افواهون ڦهلائڻ جا خطرو ڇا آهن؟ ممڪن اهو آهي ته هي شخص توهان جي باري ۾ نٿو رکي ۽ توهان کي حادثي طور تي "باهه" هيٺ ٿي ويو. انهي صورت ۾، گاسپيئر پاڻ ۽ سندس "ويجهي ساٿي" سان گڏ گهٽ هجڻ جي ڪوشش جاري رکڻ جي ڪوشش ڪريو.
- اها ڳالهه آهي ته هڪ اجتماعي ميمبرن جي ميمبرن مان "توهان کي هڪ دانت پئجي ٿو" (پر توهان سمجهي رهيا آهيو ته اهو ذاتي ناپسند آهي، ۽ صرف)، توهان پنهنجي ڪم سان ناپسنديده جيڪڏهن توهان ان سان رابطي کي واضح نه ڪري سگهو ٿا. اهو ڪافي آهي ته توهان جي فرضن ڏانهن وڌيڪ مشغول ٿي وڃي، ڪم ڪرڻ لاء توهان جي ذميواري آهي. ٿي سگهي ٿو توهان ٿورو ئي آرام ڪيو، پر گپ شپ صرف پنهنجي فائدي جي صورتحال کي استعمال ڪرڻ چاهي ٿو؟ پوء کيس ڪو موقعو نه ڏيو!
- حالانڪه، اسان جي ملڪ ۾ گهڻو ڪري اسان اولهه ۾ تمام عام هڪ رجحان منهن ڏيڻو پوندو - متحرڪ (پنهنجي ملازمين جي اجتماعي زندگي) کان. ۽ جدوجهد ۾ مکيه هٿيارن جي خلاف هڪ سڀ گپ شپ آهي. انهي ڳالهه کي يقين ڏياريو ته توهان اجتماعي ڪيترن ئي ميمبرن جي ڀڃڪڙي ۾ پڪڙي رهيا هئا، ڌيان سان سوچيو: ڇا توهان ٻي نوڪري کي ڏسڻ لاء يا بهتر ڪرڻ لاء تيار آهيو؟ جيڪڏهن توهان آخر تائين پنهنجي جڳهه تي جنگ ڪرڻ جو فيصلو ڪيو، ڄاڻو ته ڪير "فوجي ڪارناما" جي چارج ۾ آهي. ايجاد جي "بيمارين" نفسياتيات سان سڌو ڳالهائڻ جي صلاح ڏني وئي آهي، انهي کي ڳوليائين ته هو اهو پسند نٿو ڪري. جيڪڏهن ڪچهري دل جي مدد نه ڪئي وئي، اها باس تائين حمايت لاء درخواست ڏيڻ جائز آهي، اڳ ۾ توهان جي خلاف "سبوتيج" جي فهرست تيار ڪئي وئي. پريشان نه ڪريو، اهو هرگز نه آهي ۽ افواڻ جي ويڙهه جو ظالمانه طريقو ناهي، پر ڪافي ڪافي آهي. کولمبيا جي شهرن مان هڪ، مثال طور، افواج کي ڦيروائڻ لاء توهان چار سال تائين جلوس ۾ جلوس ڪري سگهو ٿا! شهر جو ميئر فيصلو ڪيو ته اهو انهن لاء مناسب سزا آهي جيڪو ڪامل طور تي کولمبيا جي شهرين جي عزت ۽ عزت جي بدنام ڪري ٿو.
سافٽ ويئر: VEZUCHNIK يا لييو
توهان انهن بابت ڇا چوندا آهن جيڪي افواج جو شڪار نه ٿيا آهن، ۽ هو باقاعده انهن کي گڏ ڪندو آهي؟ شايد، هو پنهنجي پوزيشن کان مطمئن آهي، ڇاڪاڻ ته ڪيترن ئي گڏجاڻين ۾ "افواج سنڀاليندڙ" کي واضح يا غير رسمي اڳواڻ جي شهرت حاصل آهي. اهو آساني سان ڪنهن به ملازمت جي اعتبار کي وڌائي سگهي ٿو، ۽ انهي سان گڏ هن کي ڪجهه به گهٽايو. ڪيترن ئي پاران ڄاڻايل معلومات کي ڪڍڻ جي حوالي سان ڪيترن ئي ماڻهن جي واکاڻ ڪئي وئي آهي. گاسپيئر هميشه کان واقف آهي ته آيا اجائي وقت تي ادا ڪيو ويندو، ڇا ويجهي مستقبل ۾ اسٽافنگ ۾ گهٽتائي آهي، ڇا ته سڀاڻي ڪالهه ۾ "وقفنگ" جو بندوبست ڪرڻ وارو آهي ... ماڻهو گهڻو ڪري ڪيترن ئي ماڻهن کي مشغول ڪرڻ يا ان کان پڇڻ لاء پڇي رهيا آهن، وهڙيندڙ ۽ هڪ حڪمراني جي حيثيت سان، "چيف گپ شپ" کي ڏسي سگهندو، ڇاڪاڻ ته هو خبر ٿو ته هو هڪ ملازمت استعيفي ڪرڻ يا اسپتال ڏانهن وڃڻ چاهي ٿو، تنهنڪري ڪيترن ئي ڪم ۽ بيړني حالتن کي روڪڻ. پر، گهڻو ڪري، "گراپ" جي گپ شپ جي معلومات کي آسان جيوتائي سان نه ڏنو ويو آهي، پر نفسياتي پريشاني جي ڪري. تنهن ڪري، نفسيات آر. Rosneau جي آمريڪي پروفيسر جي مطابق، جيڪي ماڻهو پاڻ ۾ اعتماد نه ٿا ڪن، انهن کي پنهنجي اهميت جي باقاعدي تصديق جي ضرورت آهي، انهن ڪارن جي درستگي کي تمام گهڻو ڪري گپ شپ سان اچي ٿو. ڪڏهن ڪڏهن پاڻ ٻين جي خرچ تي، پاڻ جي صلاحيتن کي گهٽائڻ ۽ پنهنجن کي ختم ڪرڻ جي ڪوشش ڪن ٿا. تنهن ڪري اهي پنهنجو اعتماد گپ شپ ذريعي ڪم تي بهتر بڻائڻ جو انتظام ڪن ٿا. هن لاء، گپ شپ، جيئن توهان سمجهي، هڪ مثالي اوزار آهي. محقق جي مطابق، اڪثر ڊاڪٽرن گپ شپ "مليا آهن"، ڊاڪٽرن، استادن، نفسياتيات، سماجيات جي ماهر، اشتهارن جي ماهرن ۽ صحافي جي وچ ۾. بهرحال، گپ شپ جي قسمت کي نڀاڳو نه ڪيو ويندو: حقيقت اها آهي ته اهي هميشه ماڻهن پاران گهيرو ڪندا آهن، اهي ئي پنهنجي پيماني تي پيار ۽ احترام کان گهڻو پاسو ڪندا آهن. انهن کي دوست نه آهي ۽ ڏکيو عرصي ۾ انهن جي مدد لاء انتظار ڪرڻ جو ڪو به هنڌ ناهي.