واڌاري
هر روزگار چاهي ٿو ته هو صرف پنهنجي باصلاحيت ۽ مريد ماڻهو پنهنجي محنت ۾ ڪم ڪن. چاهيندا ته هن جي سامهون ملازمن کي رکڻ لاء، باس کي مستقبل جي تقدير لاء انعام ڏيڻ شروع ڪري سگهن ٿا. بونس تحت صرف معيشت جي صلاح نه سمجھيو ويو آهي. اهو تعليم ۾ مدد ڪري سگهي ٿو، گهر خريد ڪرڻ ۾، اڻڄاتل هفتي ۽ گهڻو ڪجهه مدد ڪري سگهجي ٿو. بهرحال، اهڙين تحفن تي جلدي نه ڪريو، خاص طور تي جيڪڏهن ڪو شخص توهان سان گڏ ڪم ڪري ٿو. ان ڪري، توهان ملازم کي زبردستي ڪم ڪندڙ حالتن جو عزم ڏيو ٿا، وقت سان گڏ هن جي بپتسما صرف وڌائي ٿي. تجارتي تنظيم خيرات کان پري آهي، جتان خراب خراب جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاء جلدي تمام گهڻو ڏکيو ٿيندو.
پر حوصله افزائي جو اهميت ناقابل بيان آهي. اهو خيال نه ڏيو ته ڪنهن به شخص ملازم کي همٿ جي حوصلا افزائي ڪريو، ترقي نه ڏيڻ کان ڊپ نه ڪريو - پئسو يا مدد، بس هن کي فائدي حاصل ڪرڻ لاء ڪم ڪرڻ جو وقت ڏيو. انهن جي ڪم کي جڳائي ۽ هيٺيان بونس لاء مکيه حوصله پوندي. تعليمي ملازمت ۾ ڄاڻو ته وڏي نتيجن جي خواهش، انهي جي حوصلا افزائي تي توهان جي فائدي سان ادا ڪندي.
عملو تعلقات
اهو معلوم ٿئي ٿو ته باس ۽ ماتحت جي وچ ۾ تعلق مختلف اسڪيمن جي مطابق ٺاهيو ويو آهي. ڪنهن به حڪومت جي طاقتور نظام کي ترجيح ڏئي ٿو، پر ڪو ماڻهو جمهوري آهي. ڪيترائي ملازمت پنهنجن ملازمت وانگر پنهنجو پاڻ سان گڏ ڪم ڪندا آهن، ڇو ته اهو هڪ مسلکي کي وڌائڻ لاء تمام گهڻي ڪوشش ڪري ٿو. هن رويي ماتحت ادارن جي سلسلي ۾ مطالبن ۽ اميدن کي وڌايو.
هڪ ٻيو انتهائي وڏو آهي، جنهن ۾ نجرين ويجهي خاندان جي فضا جي فضا کي اجتماعي ماحول ۾ ڳولڻ چاهيندا آهن. ملازمت هڪ گهر کان ٻئي ڏانهن ايندا، جيڪو ڪم جي عمل کي بهتر ڪرڻ ۾ مدد نه ڏيندو آهي ۽ خرابيء سان ڊسپلي تي اثر انداز ڪندو آهي. ماتحت ادارن يقين رکڻ لاء شروع ڪيو ته انهن کي ڪنهن به گهٽتائي ۽ گهٽتائي لاء معافي ڏني وينديون آهن، ڇاڪاڻ ته هڪ پياروڪار خاندان ۾ ڇا ٿيو آهي. انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ ته ملازمن جي رويي جو ڪم مناسب نه هو، لسيس کي همٿ نه ڏي.
جيڪڏهن توهان قيمتي ملازمن کي برقرار رکڻ چاهيندا آهيو، توهان کي زبردستي ٿيڻ جي ضرورت نه آهي يا انهن لاء سٺو مور هجي. ان سان معاملو ڪرڻ ۾ غير جانبدار ٿي، دوستانه ٿي، پر واقف کان بچڻ. سختي ۽ صحيحيء جي ماتحت ادارن سان رابطي ۾ ترجيحات هجڻ گهرجي.
عام مقصد
انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاء ملازمت جو ڪم صحيح خيال آهي ۽ نه وڃڻ چاهيو، ڪافي ۽ مستحڪم اجرت نه آهي. اهي ماڻهو جن سان توهان جي خاص منصوبن سان لاڳاپيل هجن توهان ڏانهن اهڙيون مقصد آهن. توهان کي پڪ ڪرڻ گهرجي ته توهان جي ماتحت ادارا پنهنجي ڪمپني جي خوشحالي چاهي ٿي، ۽ تنهن ڪري توهان جو پنهنجو، ۽ پنهنجي ويجهي مستقبل ۾ توهان جي سيڙپڪاري نه ٿيڻ جي ڪوشش ڪري، توهان جي ڪم جي ذيلي مطالعي جو مطالعو ڪيو.
عمل
هر ممڪن آهي توهان جي ڪوٺيء ۾ توهان جي ڪمپني کي پنهنجو پاڻ کي هڪ ماهر سمجهڻ جو موقعو ملڻ گهرجي. توهان ڪڏهن به اهو نه سمجھندا سين ته هڪ قيمتي ملازم کي برقرار رکڻ جي صورت ۾ جيڪڏهن توهان ان کي ترقي ڪرڻ جو موقعو نه ڏئي سگهيو آهي. وڌيڪ باصلاحيت هڪ شخص توهان جي ڪمپني ۾ آئي، ان کان وڌيڪ امڪان هجڻ گهرجي. اهي جونيئر ماهرين طرفان ڊگهي نٿا رکي سگھجن، اهي لازمي طور تي هڪ اهم پوزيشن وٺڻ گهرجن. بهرحال، اهو پڻ ٿئي ٿو ته ملازم صرف هن تنظيم جي شڪل ۽ ماپ کي ختم ڪري ٿو، اهو مڪمل طور تي مختلف افقون جي اميد رکي ٿو. جيڪڏهن توهان پنهنجي ڪمپني کي ملازم جي ضرورت کي وڌائڻ لاء تيار ناهي، هڪ وڌيڪ ويجهڙائي ۾ نوڪري لاء کيس ڊوائيس ۾ مدد ڪرڻ جو بهترين طريقو آهي. اهڙيون ڪارناما توهان ٻنهي پکي کي هڪ پٿر سان ماريندا، گرمي تعلق رکون ۽ هڪ معتبر پارٽنر حاصل ڪريو جيڪو توهان جي شموليت ۽ مدد نه وساريندو.
هر روزگار پنهنجي پنهنجي خيالات تي ڪئين پنهنجي ڪاروبار جي فائدي لاء قيمتي ملازمت کي ڪيئن رکڻ لاء. پر هر ملازمت ڪجهه غلطي کي انجام ڏئي ٿو جيڪا ماتحت نوان ڪاميابين لاء ناهي، پر خيال لاء. اڳواڻ جي طور تي، توهان جي ماتحتن ۾ هجڻ ۽ توهان جي رويي بابت ۽ توهان جي ڪمپني جي ڪم بابت گپ شپ کان يا توهان جي پنهنجي اندازن کان نه ڄاڻڻ لاء تمام ضروري آهي. ملازمت صرف غير مادي طريقن ۾ ملازمت کي همٿائي نه وٺندا آهن. جيڪڏهن توهان پنهنجي ترقي ۾ سيڙپڪاري ڪريو ٿا، پر توهان باقاعده طور تي توهان جي تنخواه کي وڌائڻ يا بونس ڏيو ڏيڻ جو موقعو نظرانداز ڪيو ويندو، توهان جون ڪوششون برباد ٿي ويندا. اهو ضروري آهي ته هن جي هٿن جي باري ۾ ڪجھه ڄاڻڻ جي باري ۾ ڄاڻڻ لاء، ان جي ذخيري طور تي اجتماعي مقصدن جي باري ۾ گهڻو ڪري پنهنجي انتظامات کي درست ڪري ڇڏيندا آهن، انهي کان سواء هي انتظامي حڪمت عملي تي سوچڻ ضروري آهي. هٿ، ۽ ٻيو ڪجهه خطوطي هدايت ۾. هنن سڀني نانچين کي عطا ڪيو، توهان پنهنجي ڪمپني ۾ انهيء ئي ڪم ڪندڙ حالتن ۾ پيدا ڪرڻ جي قابل هوندا جيڪي ماڻهن کي تعزيت ڏيارڻ، بلڪه ان کي ڌڪي ڇڏيندا آهن.