نرسر مختلف طور تي گهربل آهي ...
پهريون، توهان جي گهرجن تي فيصلو. ۽ ذهن ۾ رکو: هڪ ناني لاء توهان جي گهرج وڌيڪ، هن جي خدمتن لاء ادائيگي وڌيڪ. ننڍن ٻارن لاء اهو ضروري آهي ته ڪنهن وڏي تعليم لاء، تعليم جي تعليم سان تعليم حاصل ڪرڻ لاء نينن کي نوڪري ڪرڻ لاء.
■ صرف ٻار نوڪري. ٻار لاء خيال رکندو ۽ انهي کان پوء نظر اچڻ جو ڪو به نه هو. بنيادي ڪم - وقت تي فيڊ ڪرڻ، ڊاٽ تبديل ڪريو، "پنڌ"، بستري تي رک. قيمت لاء - اهو سڀ کان وڏو اقتصادي اختيار آهي. گهربل: سينٽرٽي ڪتاب، ماکي. تعليم، ڪم جي تجربو.
■ ناني هائوسڊ. ٻار کي سنڀاليندڙ جي ذميواري سان گڏ، هي نانو پڻ يو پي جي مدد ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهندا: کاڌي کيڏڻ، صاف رومن ۽ لوه ڪپڙا. اهڙا خدمتون وڌيڪ مهانگو هوندا آهن. گهربلون: ساڳيا، گڏوگڏ مزيدار ٻوڏ ڪرڻ جي صلاحيت. ناني تعليم يافته. سڀني ڪمن ۾ نه صرف ٻار جي سنڀال، پر ابتدائي ترقي لاء ڪلاس پڻ، اسڪول لاء تيار ڪرڻ> غير ملڪي ٻولين جي تعليم. گهربل: اعلي تعليم واري تعليم، ٻولين جي ڄاڻ ۽ ترقي يافته طريقن. اهي خدمتون تمام قيمتي آهن.
سخت مشڪل
■ ڳولا. شروع ڪريو مائٽن ۽ دوستن سان ڳولها آهي. ٿي سگهي ٿو ته هڪ عورت جي ڌيء جي ڌيء هڪ ملازم کان پئسا وٺڻ چاهي ٿو؟ يا ڪنهن جي واقف مائرن کي پاڙيسري جي داخلي مان هڪ نياڻي جي سفارش ڪندو؟ جيڪڏهن اهي اختيارات ڪم نه ڪندا آهن، اسان سفارش ڪريون ٿا ته توهان هڪ مخصوص ايجنٽ سان رابطو ڪريو. فائدا واضح آهن: توهان هڪ ڀيرو ٻيهر اميدوار طور تي پيش ڪيو ويندو، ۽ جيڪڏهن هڪ ناني توهان سان رابطو نه ڪيو (بيمار ٿي ويو، ڇڏي ويو)، هوء ٻئي ڪنهن کي متبادل (3 متبادليت جي لاء) مفت لاء. ان کان علاوه، ايجنسي نينن ۽ هڪ حڪمراني سان توهان جي تعلق جي گارنٽي ڪندڙ آهي، اتي عورتن جي ڪارڪنن کي گرفتار نه ڪيو ويو آهي جيڪي سخت تنقيد ڪندا هئا. بنيادي نقصان جي خدمتن لاء اعلي قيمتون آهي. تنهن هوندي، جيڪڏهن توهان کي قابل قابليت جي ضرورت آهي، ته توهان صرف ان ايجنسي ۾ ڳولي سگهو ٿا. پر اسان ڪالمن يا اخبار تي اعلان تي غور ڪرڻ جي سفارش نٿا ڪريون - هڪ غير معقول شخص سان ملڻ جو تمام گهڻو خطرو آهي.
■ مشورا. نني سفارش لاء پڇو. اڳوڻي اميدوارن کي پوئلڳ ڪندي ان جي تصديق ڪريو.
■ معاهدو. ايجنسي خدمات جي روزي تي هڪ ليلي ماڊل معاون ختم ڪرڻ لاء پيش ڪئي ويندي، پر توهان پنهنجي لاء پنهنجي سڌ سماء ۾ آڻي سگهو ٿا. نرس جون نونتون پڇي سگھن ٿا - جڏھن کاڌا، جڏھن ڪا پنڌ، ۽ جڏھن ننڊ ۾. ادائگي جي طريقيڪار تي فيصلو ڪريو. پوائنٽن کي واضع ڪرڻ جو يقين رکو: "نرس کا گوشت"، "موڪل"، "ملازمت جي غلطي جي ذريعي" بت، "اوٽ ٽائم". مستقبل ۾ ڪيترن ئي غلطي کان بچڻ ۾ توهان جي مدد ڪندي.
اعتماد، پر چيڪ ڪريو
■ پهريون تاثر. انٽرويو ۾، ناني توهان کي ٻار سان رابطي جي ظاهري انداز ۽ انداز جيان ٿيڻ گهرجي. هن سوالن کان پڇو: "ٻار ڇا کائيندو جيڪڏهن توهان ڇا ڪندؤ؟"، "توهان کي ڪيئن سزا ڏيندو؟ پوء توهان اهو معلوم ڪيو ته اهو ڪيئن ڪارائيو آهي ۽ ڇا توهان جي ميلاپ کي اپيل ڪرڻ جا طريقا.
■ تجربي واري دؤر. اهو مشورو آهي ته توهان پهرين ڏينهن تي گهر تي آهيو. اهو ممڪن ڏسي ڏسو ته اميدوار ٻار سان مقابلو ڪيئن ڪن، ممڪن طور تي، ان صورت ۾ داخل ٿيڻ. هيٺيان مهيني ۾، توهان پنهنجي ذهن کي تبديل ڪرڻ جي قابل هوندا جيڪڏهن نينن جي سرگرمين ۾ ڪا شيء توهان جي قابل نه لڳي.
■ ٻار جو ردعمل. توهان جي ٻار، نوان لفظن، صلاحيتن جي ظاهر ۽ رويي تي ڌيان ڏي. جيڪڏهن ڪجھ دير کانپوء جڏهن ٻار هڪ رلي سان رلي سان ملندو آهي - اهو هڪ خراب نشاني آهي.
■ فرانڪ بوڪ کان بچو!
■ آڊيو ۽ وڊيو رڪارڊ، آن لائن نگراني. توهان جي ٻار جي حفاظت ۾، سڀ ذريعا سٺا آهن، تنهنڪري ميني ڪئميرا تي خرچ ڪريو يا گهٽ ۾ گهٽ رڪارڊ کي ڇڏي ڏيو. ۽ توهان غير متوقع طور ڪمري واري حد تي گهر ۽ "اٿي" ڪري سگهو ٿا. هڪڙي مامري هڪ امن سان سهڪار وارو ناني مليو، ۽ ٻار کي 1.5 سالن جي عمر آهي. هڪڙي رينگرن ۾، گئس کي چٽڻ تي راند ڪندي. ۽ اڃا، اعتماد جو عنصر لازمي هجڻ گهرجي. جيڪڏهن ٻار صحتمند ۽ خوش مزاج آهي، نرس ڏانهن پهچي وڃي، پوء اسسٽنٽ سان توهان خوش قسمت آهيو.
ڄاڻ رکندڙ وڪيلن جو چوڻ آهي ته هڪ نين سان لکيل لکڻي (۽ هڪ نوٽري جي تصديق ٿيل پڻ) صرف توهان جي ذهن جي لاء آهي. حقيقت ۾، جيڪڏهن ڪو به ناپسنديده لمحات نه آهي، ته توهان هن دستاويز کي حوالو نٿا ڪري سگهو. حقيقت اها آهي ته قانون موجب، توهان، هڪ ملازمت طور، توهان جي ملازم لاء ٽيڪس ۽ ٻيا خرچ ادا ڪرڻ جي پابند آهي. تنهن ڪري توهان هن ڪم نه ڪيو، معاهدي جي ٻين شرطن کي عدالت ۾ اپيل ڪئي ويندي. سول قانون معاهدي جي آزادي مهيا ڪري ٿو، تنهن ڪري هڪ زباني معاهدي پڻ ممڪن آهي ۽ قانوني قوت آهي. ۽ ڪنهن به صورت ۾ ان تي عمل درآمد صرف پنهنجي ناني جي ذميواري ۽ ذميواري تي منحصر آهي.