گهڻن ماڻھن جي ماڻھن جي گروپن ۾ ڪم ڪندي آھي ۽ ڄاڻڻ گھرجي تھ ماڻھن کي پنھنجي مسلکي صلاحيت قائم ڪرڻ ۽ ڊگھي انتظار ۾ اضافو حاصل ڪرڻ لاء ان کي ثابت ڪرڻ ڏاڍو ڏکيو آھي. مرد اڪثر پاڻ تي ويچار ڪن ٿا ۽ انهن جي ساٿين کي ٿورڙو سمجهڻ گهرجي، وڌيڪ قابل، وڌيڪ موثر ۽ محتاط طور تي نه ڄاڻڻ چاهي ٿو ته عورتن سان گڏ انهن کي بلڪل نه مڃي.
ڪم تي، عورتن کي گهٽ طريقي سان ڪاروبار ڪرڻ چاهيندا آهن، مسلسل پنهنجن ساٿين جي ويجهڙ برداشت کي محسوس ڪندي. پر، ان ۾ ڪيتريون ئي ٽيڪنالاجي موجود آهن جيڪي مخالفين کان پنهنجن مرد ساٿين کي منھن ڏيڻ ۾ مدد ڏين ٿيون:
1. گهٽ جذبات ڏيکاريو.
انسان انهن جي اکين ۾ "غير ضروري" جذبات کي برداشت نٿو ڪري، خاص طور تي ڪم ڪار ۾. ان کان سواء، هڪ عورت جيڪو گهڻو ڪري انهن کي ڏيکاري ٿو، اهي هڪ غدار عورت کي سمجهندا آهن. توھان جي ڪاروباري شهرت کي نقصان ڏيڻ لاء، مناسب ھئڻ، توھان جي رستي ۾ حملن تي رد نه ڪريو. مثال طور، جيڪڏهن توهان سوچيو ته توهان بي عزتي ڪئي هئي، ويهن تائين ڳڻڻ، خاموشيء ۾ خاموشيء سان ڳالهائڻ، خاموش ٿي ويندا آهن. باقي ائين ٿئي ٿو، روئڻ نه، اهڙي نموني جي هڪ مرد ساٿي هميشه لاء ياد اچي ويندو.
2. توهان جو ذهن اعتدال پسند ڊسڪ ۾ ٺاهيو.
مرد سٺين عورتون عزت ڪندا آهن پر انهن مان گھڻا گهڻن کي پسند نه ڪندا آهن، اهو ذهني طور تي انسان جي خودمختياري تي اثر انداز ڪري ٿو. تنهن ڪري، جيڪڏهن توهان مرد جي ٽيم ۾ پنهنجو پاڻ ڏانهن سٺو رويي چاهيندا ته ذهن ذهني طريقي سان آهي انهي سان گڏو گڏوگڏ پنهنجن ساٿين کي توهان جي معزز ڪري ٿو، مگر ڊار ڪرڻ جو ڪو سبب پڻ ناهي. توهان جي صلاح مان، جيتوڻيڪ تمام لاڳاپيل هجي، مردن کي منفي جو حصو سمجهندا آهن. ساڳئي سبب، هڪ ماڻهو جيڪو توهان کي حریف جي حيثيت سان سمجهندو آهي، گهڻو ڪري هن جي تجربي سان توهان جو تجربو نه ملندو، تنهنڪري توهان ان کان وڌيڪ تڪليف نه ٿيندي.
3. ٻڌڻ لاء سکو.
هڪ عورت هڪ انسان جي ٽيم ۾ گهڻو ڪجهه ٻڌي ٻڌڻ جي ضرورت آهي، انهن جي نارٿين ساٿين جي خيالن کي ٻڌي ۽ سمجهڻ جو وقت، انهن کي تجزيو ۽ ياد رکڻ لاء. جيڪڏهن توهان مردن جي ٽيم ۾ ڪير ڪير سمجهي، توهان انهن مان هر هڪ انفرادي طريقي سان ڳولي سگهو ٿا.
4. توهان جي جواب ڏيڻ وارا ڪم نه ڏيو.
اهو معلوم ٿئي ٿو ته عورتون تمام جوابدار آهن ۽ "بيوس" مردن جي سلسلي ۾ گهڻو ڪجهه مصروف آهن. موڙ ۾، مرد هن کي استعمال ڪندي، مختلف درخواستن ۽ ڪمن سان خطاب ڪندي، جيڪي پاڻ پاڻ کي پورا ڪرڻ نٿا چاهين يا سست آهن. نتيجي طور، عورت جي لاء هن استحصال جو نتيجو ڪري سگهي ٿو، ۽ هوء هر روز قافلو کڻندو، کپ کي ڌوئي يا سڄي ٽيم لاء رڪارڊ ٺاهڻ وارو. خاموشيء سان درخواست ڏيڻ کان انڪار ڪري سگهان ٿو جيڪي توهان جي خواهش کي نٿي ملي.
5. پنهنجي دل جوڙيو.
ڪار هڪ منفرد هٿيارن آهي، جيڪا هر عورت آئي آهي، پر محنت واري ماحول ۾ ان کي خاص طريقي ۾ استعمال ڪيو وڃي. مردن جي ڀائرن جي وچ ۾ توهان جي اعتبار کي وڌائڻ ۾ مدد نه ايندي، ڇو ته ماحول جي ماحول ۾ اهي توهان کي ڏسڻ ۾ نه اينديون هڪ عورت جي حيثيت ۾ هڪ عورت وانگر.
اهو بهتر آهي ته سيرت جي اهڙي اجزاء، خوشحالي وارو احساس، سماج ۾ مناسب طور تي پاڻ کي رکڻ جي صلاحيت ۽ خود اعتمادي ظاهر ڪن.
6. ڪم ڪرڻ واري جاء تي وهڻ جو ارادو ٿيو.
عورتن جي خلاف ڪيريئر جدوجهد ۾ ڪجهه ماڻهون ٻرندڙ استعمال ڪن ٿا. انهن کي ڄاڻ آهي ته هڪ عورت، وڌيڪ جذباتي محسوس ڪندي، بي غير معمولي ڌيان ڏيڻ جو جواب ڏئي ٿو. هن صورتحال ۾، هوء محتاج وڃائي ڇڏيو آهي، ۽ انسان کي آساني سان هن کي استعمال ڪندي، مثال طور، پاڻ کي بيخبر اظهار سان ڀريل خيالن سان بيٺل خيالن. ۽ اهي ماڻهو جن جي وهڻ جي ڪوشش کي نظرانداز ڪيو ويو، ٿي سگھي ٿو، ۽ توهان جي موقعي تي توهان سان گڏ حاصل ڪرڻ جي ڪوشش. تنهن ڪري، ڪم ڪار واري جڳهه تي ٿوري ڌيان سان غور ڪريو.
7. گپ شپ نه ڪريو ۽ ڪچهري ۾ "خاتون" مضمون بلند نه ڪندا.
وقف يا لنچ جي وقفي دوران پنهنجن ڀائرن سان ڳالهائيندي، البته، توهان صرف ڪم بابت نه ڳالهائي سگهو ٿا، جڏهن ته "عورتن جي" عنوانن کان گفتگو ڪري سگھو ٿا: پکڪائڻ ۽ ٻين گهريلو ڪمائي بابت، صحت ۽ ٺاهي بابت پنهنجي پنهنجي ۽ ٻين جي ذاتي زندگي بابت. ياد رکو، مرد ساٿي توهان کي صرف دوست طور سمجهندا نه آهي (جيتوڻيڪ جيڪڏهن ٽيم گرم گرم رشتو ترقي ڪئي آهي)، اهي هميشه توهان جي پيش ڪيل خوبيون جو جائزو وٺو. توهان گپ شپ سمجهي نٿا چاهيو، ۽ سنجيده ڪاروبار تي اعتبار نه ڪريو.
8. هڪڙو پیشہ ور، مسلسل سکڻ ۽ اپ گريڊ.
هڪ عورت جيڪو مرد (۽ ٻي ڪا ٻي) ٽيم ۾ ڪم ڪري، خاصيت جي گنجائش ڄاڻ، پروفيسر طور وڌندڙ، ترقي ۽ بهتر ٿيڻ کان پري نه ٿيندو. جيتوڻيڪ هڪ دشمن جي ٽيم کي حقيقي پیشہ ورثي جي واکاڻ ڪري ٿو ۽ سست رفتاري طور تي توهان کي هڪ قيمتي ملازم طور عزت ڏيڻ شروع ڪيو ويندو.
تنهن ڪري، هڪ عورت مردن جي ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي: هڪ پنهنجي دلچسپيء جو دفاع ڪرڻ، ڪمزورين کي ظاهر ڪرڻ، نه پنهنجن ساٿين سان صحتمند تعلقات پيدا ڪرڻ ۽ انهن جي پيشه ورانه کي پيش ڪرڻ جا ذميوار بڻائڻ. انهي حالت ۾، هوء صرف مخالف جي ساٿي کي ختم نه ڪري سگهي، پر هن کي پنهنجي ڪم ۾ دوستن ۾ يا هن جي تعريف ۾ پڻ ڦيرايو.