سنڀاليندڙ علم الاساطير

بدقسمتي سان، ڪامياب ڪارڪن ٺاهڻ لاء اهو آسان ناهي. ڪڏهن ڪڏهن سٺو تعليم نه، ڪڏهن محنت جو تجربو، تڪرار آزاد فطرت. هر ٽيم ۾ انهن جي غير معمولي ضابطن ۽ اڳوڻي انداز ۾ پيش ڪيو ويو آهي توهان جي توقع ڪئي وئي آهي ناممڪن آهي. انهي لاء توهان ميوي طور ڪم ڪرڻ ۽ غلطي جو ڪم ڪرڻ جي قابل نه آهي، توهان کي تمام گهڻو ضرورت نه آهي. صرف هڪ عام ڪارڪردگي جي باري ۾ عام سوچن تي يقين نه ڏيڻ جي ڪوشش ڪريو.

1) جنهن جي آفيس مان نڪرڻ جو آخري طريقو وڌايو ويندو آهي.
ڪيترائي غلطي سان اهو عام طور تي ذميواري ۽ وقف جو مظاهرو يقين ڏيڻو پوندو. حقيقت ۾، اڪثر مينيجر اهو يقين رکندا آهن ته اهي ملازمت جيڪي خاص طور تي ڪم کان پوء باقي رهڻ جي ضرورت نه آهن انهن کي روزانو ڪم ڪرڻ جو وقت نه آهي. پوء هڪ منطقي سوال پيدا ٿيندي: توهان هڪ وقت ۾ ڇا ڪيو جڏهن توهان جا ساٿين پنهنجو نوڪري ڪري رهيا هئا؟ ڇا توهان وٽ انهن جي فرضن سان منهن ڏيڻ لاء صلاحيتون آهن؟ هر ڪمپني ۾ اهڙا وقت آهن جڏهن سمورا يا ڪيترائي ملازمن قطار ۾ ڪجهه ڏينهن رهڻ تي مجبور ٿي ويا آهن، پر اهو توهان جي عادت نه هئڻ گهرجي.

2) توهان کي ٻين وانگر پسند ڪرڻو پوندو.
توهان جي زندگي ۾ ڪيترا ڀيرا ٻڌو آهي: "پنهنجو سر نه ڇڪيو!"، "پنهنجو پاڻ سان گڏ وسايو!" ۽ ساڳئي طرح قابل مفيد مشوره؟ اهي قاعدن ذريعي اڳتي وڌڻ وارا آهن اهي سڀ شيون ڪم نٿو ڪري. جيڪڏهن توهان ٻين ملازمن جي پس منظر جي خلاف متضاد آهيو، پوء جن ڪنهن کي پاڻ پاڻ کي محسوس ڪيو ۽ ظاهر ڪيو ته انهن جي صلاحيتن کي ترقي ڪئي ويندي. تنهنڪري توهان جي صلاحيت کي شرم نه ڪر، پر لڪير نه ڪرايو.

3) باس هميشه صحيح آهي.
ھڪڙو عام بيان، جنھن سان اسان سان اتفاق ڪرڻ جا عادي آھن. درحقيقت، اهو تمام ڏکيو آهي ۽ اڪثر ناممڪن آهي ته انهن کي اڪثر ماڻهن سان استحصال ڪرڻ گهرجي. انهي واقعي ۾ توهان جو باس واضح طور تي غلطي ڪئي آهي، ۽ توهان انهي جي 100٪ پڪ آهي، جيڪڏهن غلطي تي ڌيان ڏيڻ جي ڪوشش نه ڪندو آهي، رڳو چاليل هجڻ گهرجي. ان جي حيثيت سان اتفاق ڪريو، پر جيئن تون فٽ ڏسي سگھين ٿو. آخر ۾، جيڪڏهن توهان غلطي نه ڪئي وڃي ۽ درست ٿي ويندي. توھان ان لاء گھيرو نھ ڪيو ويندو.

4) فيڊ ڪوڊ ڪوڊ، ڪو قاعدو نه.
انهن جا قاعدا هر ڪمپني ۾ آهن، پر سخت لباس جو ڪوڊ رجسٽر ٿيل نه آهي. جيڪڏهن توهان جي قيادت توهان جي ظاهر لاء ڪافي وفادار آهي، اهو هرگز ناهي ته هن جي ملازمين جي ظاهري هجڻ جي باري ۾ سندس خيالات نه آهي. تنهن ڪري، پنهنجي پاڻ کي رد ڪرڻ نه ڏيو ۽ روشن بنايو سان شابهي، تقريبن اميدوار، اشتعالتي لباس ۾ ڪم ڪرڻ نه ڏيو. ٿي سگهي ٿو ته ڪجهه ڀيرا توهان کي اهڙي عمل لاء معافي ڏني ويندي، پر آخر ۾، توهان جي هيسارن کي توهان جي ڪاروبار کي ختم ڪري ڇڏيندو.

5) بنيادي شيون افسوس آهي.
اهو اهو راز ناهي ته ڪجهه ڇوڪرين يقين آهن ته هر هنڌ توهان وڌيڪ حاصل ڪري سگهو ٿا جيڪڏهن توهان مددگار مباحثي سان مددگار، مددگار، ۽ قيادت سان رابطو ڪريو. اهو ڪو راز ناهي ته ڪجهه ماڻهو پنهنجن مقصدن کي حاصل ڪرڻ جو انتظام ڪن ٿا. پر توهان انهن کان هڪ مثال وٺڻ جي ضرورت نه آهي. جڏهن ڪاروبار صرف پنهنجي رشتا تي باس سان تعلق رکي ٿو، ته توهان صرف همدردي ڪري سگهو ٿا. آخر ۾، هو توهان لاء هڪ وڌيڪ دلچسپ متبادل ملندو، ۽ توهان جي شهرت بحال نه ٿيندي. گهڻو ڪري، ڇوڪرين جو جيڪو هن طريقي سان هليو ويو آهي، انهن سان گڏ باقي ڪين رهندا آهن ۽ نوڪري کي تبديل ڪرڻ لاء مجبور آهن.

6) هر ڪرڪيٽ پنهنجو قطب ڄاڻن ٿا.
هڪ دفعو اهو يقين ڪيو ويو آهي ته اڪثر نوڪريون تبديلين ڪنهن کيري جي لاء بلڪل خطرناڪ آهن. شروعات ڪندڙن لاء بهترين مشورو توهان کي موضوع تي ڌيان ڏيڻ هو ته توهان صرف آخري رڪارڊ ۾ نوڪريون تبديل ڪرڻ جي ضرورت آهي. پر ڄاڻو: ملازمت جيڪي انهن هنڌن تان هتان جي ڀيٽ ۾ ڪيترن ئي دفعا ڪيترن ئي دفعا رکي رهيا آهن انهن بابت محتاج آهن، ۽ انهن ماڻهن کي 10 سالن تائين هڪ جاء تي ويهندا آهن. انهن جي اکين ۾، هي اهو دليل نظر ايندو، ته توهان هڪ لچڪدار شخص نه آهي، جيڪو نئين حالتن سان مطابقت ڪرڻ ڏکيو آهي.

7) طوفان کان اڳ خوش.
اهو هڪ غلطي آهي ته سوچيو ته جيڪڏهن اختيارين ڊگهي وقت تائين راضي نه ڪن، ته توهان جو ڪم ڪنهن به شڪايت نٿو ڪري. پر هڪ پاسي، اهو ئي ٿي سگهي ٿو. پر ٻي ڳالھ، سوچ، توهان کي توهان جي باري ۾ نه وساريو آهي؟ اوچتو، تازو، توهان اڳتي وڌڻ جي وڌيڪ ڪوشش ناهي ڪيو، گهٽ مشڪل ٿي وئي. انهي صورت ۾، اختيارين اهلڪارن کي نوڪريون ڪري سگهن ٿا ۽ صرف توهان جي باري ۾ توهان کي ياد رکڻ لاء فائر يا گهٽ ڪرڻ لاء. تنهن ڪري پنهنجي پاڻ کي ياد ڪرڻ کان ٿڪل نه حاصل ڪريو.

يقينن، اهو ممڪن آهي ته ممڪن آهي ته ممڪن آهي ته ممڪن هجي ته ممڪن هجي. هڪ سٺو ماهر هجڻ جي ڪوشش ڪريو، جن جي راء واقعي اهم آهي، ۽ جن جي ڪم جي ڪا به شڪايت ناهي. انهي صورت ۾، توهان جي ڪاميابي تقريبن ضمانت ڏني وئي آهي.