جيڪڏهن انتظام جي حصي تي ناقابل برداشت جو سبب ڪجهه مخصوص غلطي بڻجي چڪو آهي، توهان کي هن غلطي جي نتيجن کي ختم ڪرڻ لاء حل ڳولڻ جي ضرورت آهي. توهان جي ذاتي طور تي، ڪمپنيء جي غلطي جي نتيجن جو جائزو وٺڻ، توهان جي ذاتي طور تي، ڪمپني لاء توهان ڪم ڪيو. اهو تجزيو ڪيو ته توهان غلطي ڪئي آهي، شايد توهان کي وڌيڪ مشڪل ساٿين کان مشورو پڇڻ گهرجي. جيڪڏهن توهان ڪيترن ئي حل ڪيو آهي، انهن جي پنهنجن حامين سان بحث ڪريو. هن کي وضاحت ڪري ته توهان کي سمجهي ته غلط ڇا ٿيو ۽ ڪهڙي سبب آهي. ڏيکاريو غلطي تي ڪم جي نتيجن کي هان ٿو. پڇيو ته هن بابت ڇا سوچيو. جيڪڏهن توهان کي غير اعتمادي جو سبب توهان جي ڪارڪردگي جي ٽيم جي سبب ٿي وئي، ته اهو توهان جي رابطي جي انداز کي تبديل ڪرڻ ضروري آهي. ڀائيوارن سان حصيداري نٿا ڪريو انهن سڀني جا تجربا. ڪابه معاملي اجتماعي طريقي سان نه هئي، ضرور حالتن جي هوندي، جڏهن ڪو ماڻهو توهان جي ڪارناما جي تعريف ڪنداسين، توهان جي ڪاميابي توهان لاء ناممڪن آهي.
توهان جا ڀائيوار ضرور پنهنجن انهن جي منصور سان انهن جا جائزو وٺندا. جڏهن توهان آفيس کان ٻاهر باس کي ملڻ ٿا چاهيو، ته توهان جي وفادار اکين سان نظر نه ڪريو. ۽ ڀلي ته ڄاڻو ٿا ته توهان پنهنجي پاڻ کي بي اعتمادي جي سبب ڄاڻو ٿا ۽ صورتحال کي بهتر ڪرڻ لاء تيار آهن. جيڪڏهن باس توهان جي خلاف ڏاڍو تعصب ڪيو آهي، توهان کي پنهنجي خاموشيء سان ڳالهائڻ جي ضرورت آهي، بهتر مذاق انداز ۾ به. هن کي سمجهڻ ۾ مدد ڪري ٿي ته توهان توهان کان وڌيڪ سختي سان علاج ڪري رهيا آهيو. اختيارين سان ڳالهين سان ڪچهري شروع نه ڪريو: "ڇا ڪيو اٿم؟" هن صورتحال کي صرف شدت ڏيندو. مختلف طور تي شروع ڪريو: "مون کي خبر آهي ته مون سان گڏ خراب ڪم ڪيو" يا "مون کي ڪجهه خراب ڪيو"، "مان پنهنجي لاء آماده بڻائڻ جي ڪوشش ڪريان ٿو". پوء غلطي کي درست ڪرڻ لاء اختيارن جو مشورو ڏيو. ڪنهن ٻي ڳالهه جي وچ ۾ ڪچهري جي وچ ۾، توهان جي ڪم بابت مڪمل طور تي گهرڻ گهرجن. جيئن ته نيون غلطي ڪرڻ گهرجي.
هن غلطي کي درست ڪرڻ بابت کيس پڇو، ڇو ته هو توهان لاء حقيقي ڪاروبار آهي، ۽ ٿلهي فليش نه ڪندا آهن، ڇو ته اهڙي قسم جو رويي صرف توهان کي نقصان پهچائيندو. توهان جي لوڊ وڌاء. ڏسو ته مکيه نوڪري کان علاوه توهان ڇا ڪري سگهو ٿا. خاص طور تي اهو ڪم چونڊيو جيڪو توهان سڀني ڀائرن کان بهتر ڪري سگهو ٿا، جڏهن ته انهن کي صحيح طور تي پنهنجي طاقت جو جائزو وٺو. اڳيون توهان جي سزا صرف اختيارين جي اعتماد نه موٽندا، پر حقيقت اها آهي ته توهان هميشه لاء وڃائي ڇڏيو.
جيڪڏهن توهان انٽرنيشنل تي ڪم ڪيو آهي، ڪمپني اهو ڪم ڪيو آهي ته توهان جا ساٿي پنهنجن ڪاميابيء کي حاصل ڪرڻ نٿا چاهيون، مثال طور، ڪجهه واقعن جي تنظيم. توهان کي اهو سڀ ڪجهه احتياط سان سوچڻ کان اڳ، ان لاء هن کي وٺڻ گهرجي. انهي کي ڏيکارڻ لاء باس انهي لاء ته توهان جي حصي تي غلطي جي سبب تمام پريشان آهي، عذاب جي طلب ڪريو. مثال طور، هفتي جي آخر ۾ ڪم جي شڪل ۾، جيستائين توهان صورتحال کي درست ڪريو. هفتن جي ڏينهن تي ڪم ڏاڍي مايوس محسوس ڪن ٿا، پر هفتي جي آخر ۾ ڪم ڪرڻ لاء صحيح رستو توهان کي سٺو آرام جي اجازت ڏين ٿا. بہر حال، اکثریت کی آبادی اپنے ہفتے کے آخر میں ایک منصوبہ پر خرچ کرتے ہیں: آرام، کھانے، TV، र एक पङ्क्तिमा सबै प्रसारणहरू، केहि सानो घरको काम गरेर، यहाँ सप्ताहांत र बितेका छन्. يقينن، مان هفتي جي آخر ۾ ننڊ ڪرڻ چاهيو، ٽي وي ڏسي، پر اسان کي چڪاس ۾ سڀ ڪجهه ڪرڻ گهرجي. ٽي وي تي سڀني نشريات کي ڏسندي ڏسڻ ۾ نه رڳو توهان کي دانشورانه، روحاني ترقي نه آهي پر اخلاقي خوشي نه هوندي. تنهن ڪري، اهو صحيح آهي ته اهي منتقلي جو فلٽر ڪرڻ لاء. اهو ضروري ناهي ته سائنسي پروگرامن کي ڏسڻ گهرجي، ڪڏهن ڪڏهن مزاحيه يا تفريحي پروگرام ڏسڻ لاء ڪڏهن به وڌيڪ ڪارائتو آهي.
۽ اهو ڪم جيڪو گھر وٺي ويو، اهو صبح جو بهتر ٿي وڃي ٿو، پوء اتي شام جو وقت باقي رهي ويندي. جيڪڏهن توهان جو باس تڪڙو مزاج آهي، پر فوري طور تي فوري طور تي ڀريل آهي، پوء توهان ڪيتريون ئي شيون ٻڌن ٿا جيڪي توهان جي خاصيتن جي باري ۾ خوشگوار نه آهن، جڏهن توهان عذاب جو ذڪر ڪيو وڃي. پر ڪاوڙ جو هڪ چمڙو نڪري سگهندو، ۽ ڪيريئر امڪاني ٻيهر کلي ويندو. جيڪڏهن، انهي جي ابتڙ، توهان جو نقصان ويرڪشي آهي، اهو بدتر آهي، ڇاڪاڻ ته هو خاموش رهي سگهي ٿو، ۽ هن کي پنهنجي گناهن کي تمام گهڻو ياد ڪري ڇڏيندو، اهڙي طرح هڪ غير معمولي وقت جي سزا وڌائي. هن قسم جي باس سان اهو بهتر آهي ته فوري مسئلي جي باري ۾ ڳالهائڻ لاء، ۽ هڪ مخصوص وقت لاء، پاڻ کي هڪ مخصوص سزا ڏي.
سڀني ڳالهين جو نتيجو اهو آهي ته: جيڪڏهن اختيارين جي حصي تي بي اعتمادي آهي، پوء ان کي موجوده صورتحال تي بحث ڪرڻ ضروري آهي. صورتحال کي ڇڏي نه ڏيو، ان ڪري هر شيء پاڻ کي حل ڪيو ويندو. اهو مسئلو ڪيتري قدر ڏکي آهي، باس کي ڀروسو ڪيئن حاصل ڪرڻ، توهان کي ڄاڻ آهي. توهان کي ڪهاڻي قسمت!