هن مضمون ۾ توهان بنيادي سوالن جا جواب ملندا ۽ انهي جي باري ۾ ڄاڻو ٿا ته باس کي غلطي ڳولي ٿو.
پوء، انهي لاء؟ باساس سان ڀروسو ڪرڻ جو اندازو لڳائڻ لاء، توهان کي اهو ڳولڻو پوندو ته انهي کي ٻيهر ظاهر ڪيو وڃي. حقيقت ۾، هڪ چندار باس مختلف ٿي سگهي ٿو. مثال طور، ٻاڏپلوين تائيوان جو هڪ درجو آهي. هي ماڻهو نگنگ رهيو آهي ڄڻ ته هو هڪ موڊ ٻار جو آهي جيڪو توهان جي صبر محسوس ڪري ٿو. ائين هڪ باس ڪڏهن پاڻ کي روڪي نه سگهندو. اها حقيقت اها آهي ته هو، پنهنجي طريقي ۾، انتهاپسند آهي، جيڪو واقعي پسند ڪندو آهي، پنهنجي ذيلي مقتولين کي عذاب ڪرڻ. تنهن ڪري، اهڙو ڪڏهن به اميد ناهي ته هو پاڻ کي روڪي ڇڏيندو. هي هڪ ماڻهو پنهنجي خوشي ۾ غلطي ڳولي ٿو ۽ جڏهن خوش ٿيو يا ناراض ٿيندو.
ان سان گڏ ٻه مخلص اڳواڻن وارا آهن جيڪي پهريان توهان کي ڪهڙي قسم جو سٺو ملازم توهان جي باري ۾ ٻڌائيندا آهن، حوصلا افزائي ۽ مسڪين. ۽ پوء، جڏهن توهان سڀني کي توقع نه ٿا ڪريو، اهي توهان کي غلطي جي ڪري الزام لڳائڻ شروع ڪن ٿيون ته توهان توهان جي ڪم جي اجازت نه ڏني هئي يا نه.
ياد رهي ته جيڪڏهن باس کي خبر ناهي ته مناسب طريقي سان ڪيئن عمل ڪجي، ان جو سبب اهو آهي ته هن جي پنهنجي مسئلن ۽ پيچيده آهي. اهڙن ماڻهن کي هر شيء کي مسلسل مانيٽر ڪرڻ وانگر، هر شيء جي پيروي ڪرڻ، بغير ڪنهن سبب نه. ياد رهي ته اهو ماڻهو اهڙي قابل قدر ڏنا وڃن، توهان هميشه پنهنجي هٿ کي فوري طور تي جذباتي طور تي حاصل ڪري نٿا سگهو. حقيقت ۾ اهو خراب آهي جڏهن باس هڪ شخص بڻجي ٿو جيڪو ضروري پروفيسر جي ملڪيت ناهي. انهي صورت ۾، سڄو مجموعي تي سخت آهي. اهو اڪثر ڪري ٿو ته اهڙي اڳواڻن جي ماتحت شراب شراب جي ڀڃڪڙي ڪندا آهن. اهو صرف اهو آهي ته انساني اعصاب باس کي هن رويي ۽ رويي جو موقف نٿو رکي سگهي.
پر، بهرحال، اهڙن ماڻهن سان توهان جنگ سان وڙهندا ۽ صحيح طريقي سان انهن کي سيکاريندا. تنهن ڪري، توهان جو فيصلو ڪيو ويو آهي ته توهان جو تعلق توهان جي آهي، انهي سان تعلق رکون ٿا. ياد رکو ته جيڪو توهان جي باس آهي، اهو ئي آهي جيڪو ڪير هلڻ جي الزام ۾ الزام آهي. هر ڊگهي تڪرار ٻنهي طرفن جو ثبوت ڏئي ٿو. ۽، هن وقت، توهان انهن ڌرين مان هڪ آهي. پوء سمجهڻ جي ڪوشش ڪريو ته باس توهان کي جهاد ڪيو آهي، ٻين ساٿين سان ڳالهايو. شايد شايد انهن مان هڪ توهان جي رهنمائي واري رستي جي صحيح انداز کي ڄاڻي ٿو. يقينا، اسان فليٽري ۽ "انعام" جي باري ۾ ڳالهائڻ نٿا چاهيون. اهڙيون اختيارن کي بهتر نه سمجهيو وڃي. پر شايد، شايد، ڪنهن کي باس جي شين جي ڄاڻ آهي، جيڪو هن جي رويي کي تبديل ڪرڻ لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو.
توهان کي پنهنجو رويي صحيح طرح صحيح ڪرڻ جي ضرورت آهي ته باس سمجهي ٿو ته توهان تيار آهيو ۽ ان سان گڏ تعاون ڪرڻ چاهيندا. تڪرار صورتحال توهان کي مناسب ناهي ۽ توهان انهي کي حل ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيو. توهان جي ٽيم جي ڪم کي تمام مؤثر طريقي سان ڪيئن ٺاهيو ته باس سان ڳالهائڻ جي ڪوشش ڪريو. ساڻس گڏ ڳالهائڻ ۾ صرف هڪ دوستانه ڍنگ. خاص طور تي جيڪي اڳي کان توهان بلڪل غصب ۽ قسم کڻندا هئا. توهان جي مزاج ۽ رويي ۾ اهڙي تيز رفتار تي باس حيرت ٿي ويندي. ۽، جيئن توهان کي خبر آهي، حيرت وارا ماڻهو ڪڏهن به ناراض ٿي ويا آهن.
اهو، انهي ڪري اهو نٿو ٿئي، هميشه دائمي ۽ ٿڌو خون ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. جيڪڏهن توهان باس سان بحث ڪيو ته، ڪڏهن به نه چئو: "مان توهان جي رويي کان متاثر آهيان." اهو بهتر چوڻ آهي ته: "توهان غلط وقت تي تفويض ڏني ۽ توهان کي الزام آهي." اهڙيء طرح، باس سمجهي ويندي ته توهان دفاع ڪندا آهيو ۽ انهن جا پوزيشن تسليم نه ڪرڻ وارا آهن. تنهن ڪري، هو پاڻ کي صورتحال تبديل ڪرڻ ۽ هر شيء کي درست ڪرڻ بابت سوچڻ شروع ڪرڻو پوندو. ان ڪري، تڪرار ٻن پاسن کان حل ڪيو ويندو. ۽ اھو اھو آھي جيڪو توھان جي ضرورت آھي.
جيڪڏهن توهان سپروائيزر جي مدد کان سواء ڪم ڪارڊ حل نٿا ڪري سگهو، ان سان رابطو ڪريو. پر، توهان کي اهو ڪرڻو آهي ته هن کي سمجهي ٿو: توهان هڪ بلڪل ناجائز شخص وٽ آئي آهي ۽ توهان جي پرواهه ناهي ته هو توهان بابت سوچي ٿو. بس، هن صورتحال ۾، هو واقعي واقعي کان وڌيڪ پروفيسر آهي.
توهان ڪڏهن به هڪ کنڊر گارني وانگر عمل نه ڪرڻ گهرجي، باس تي چوڪڻ جي ڪوشش ڪريو يا لفظي اسرار ۾ شڪست ڪريو. هن جي ذريعي توهان رڳو پنهنجي غير نفسياتي ۽ تضاد کان ٻاهر نڪرڻ جي ناڪاميء وانگر ثابت ڪيو جيئن اهو بالغ ٿيڻ گهرجي. چيري جي بدران، عام طور تي خاموشي ڪرڻ ۽ عام طور تي ڳالهائڻ شروع ڪرڻ بهتر آهي. جيڪڏهن باس توهان جي ٺهيل ڏسڻ ۾ ايندي، ته هن کي خاموش ٿي ويندي، ڇاڪاڻ ته هڪ کي چمڪندڙ بيحد خاموش آهي.
ماٺ ۾ ڪڏهن ڪڏهن تجربو نه هيس ته ان جو مبلغ. اسان مان هر هڪ ڪم تي دوست آهي، گهٽ ۾ گهٽ، سٺو دوست. هتي اهي باس ۾ جيڪي پسند نٿا ڪن انهن جي باري ۾ محفوظ طور تي ڳالهائي سگهن ٿا، توهان کي ٻڌايو ته انهي جي باري ۾ توهان کي هڪ ڀيرو ٻيهر ٻڌايو ويو آهي ۽ توهان هاڻي مظلوم آهيون. پر اهو بهتر ناهي ته گهر تي ڪم ڪندڙ مسئلن تي بحث ڪرڻ گهرجي. حقيقت اها آهي ته گهرن جي ملازمتن کي ڪڏهن به توهان کي سمجهڻ نه ڏيندو، ڇو ته اهي پنهنجين شين جي اکين سان نه ڏسي رهيا آهن ۽ سوال مڪمل طور تي نه سمجهي. تنهن ڪري، اهو بهتر ڪم ڪندڙ سوالن ۽ مسئلن تي ڪم ڇڏڻ لاء بهتر آهي.
ڪڏهن، سخت ڪيسن ۾، توهان اعلي قيادت جي مدد لاء پڇي سگهو ٿا. پر اهڙين حالتن ۾، توهان کي پڪ ڪرڻ جي ضرورت آهي ته توهان پنهنجي صورتحال کي وڌائي نه سگهندا آهيو ۽ توهان کي گپ سمجهي نه سگهندو. تنهن ڪري، اهڙي حالتن ۾، توهان کي ڏاڍي محتاط هجڻ گهرجي ۽ فيصلو ڪرڻ کان پهريان 7 دفعا سوچڻ جي ضرورت آهي.
پر جيڪڏهن توهان تڪرار کي ختم ڪرڻ جو انتظام نه ڪيو آهي ۽ توهان پنهنجي ڪمائي جي صلاحيت ڊپ محسوس ڪندا، ته پوء ڪنهن ٻئي شعبي کي منتقل ڪرڻ يا ڪم جي جاء کي تبديل ڪرڻ بابت سوچيو وڃي ٿو. يقينن، هي آخري اختيار آهي، پر ڪڏهن ڪڏهن اهو ان تي متفق ٿيڻ بهتر آهي، جيئن ته توهان جي ذهن کي مڪمل طور تي ڀڃڻ ۽ توهان جي اعصاب کي خراب ڪرڻ نه آهي.