عام طور تي پهرين ۽ صرف - ٻيهر شروع ڪرڻ جي امڪاني هڪ امڪاني ملازمت کان ٻه منٽ کان وڌيڪ نه هوندي آهي، ۽ هڪ تجربي واري نوڪر جي ضرورتن لاء هڪ تڪڙي نظر ڪرڻ جو فيصلو ڪري ٿو ته آيا توهان جو شروع ٿيندڙ وڌيڪ تفصيلي غور يا مستحق آهي. انهي جي باري ۾ صحيح طريقي سان نوڪري لاء ٻيهر شروع ڪريو ۽ هيٺ ڏنل بحث ڪيو ويندو.
توهان ڪيئن پڪ ڪري سگهو ٿا ته توهان جو ٻيهر شروع ڪرڻ کي ڌيان ڏئي ٿو؟ سڀ کان پهريان، جڏهن توهان اهو لکي، توهان کي ڪجهه ضابطن جي پيروي ڪرڻ جي ضرورت آهي. انهن جي عملدرآمد توهان کي آجر جي فائدي تي ڳڻڻ جي اجازت ڏيندو.
پهرين پهرين: STRICT
توهان جو شروع ٿيندڙ، ٻين کان مختلف هجڻ گهرجي، پر هن جو مطلب اهو ناهي ته توهان ڪاروباري لفظ جي قاعدن کي نظرانداز ڪري سگهو ٿا. آجر کي تعجب ڪرڻ جي ڪوشش نه ڪريو - متن ۾ مختلف فونٽ، رنگ ۽ خطن جي سائز ۾ استعمال نه ڪريو. 12 يا 14 جي ڪارو ڪاما نئين رون سائيز چونڊيو.
مددگار سڱ اهو طريقو مهرباني ڪري نوڪر کي مهربان ٿيندو، ڇو ته اها نوٽس پڙهڻ پڙهڻ جو موقعو فراهم ڪري ٿي. اهو پڻ نه وساريو ته توهان کي شروع ڪرڻ واري حصن جي وچ ۾ مداخلت برقرار رکڻ جي ضرورت آهي.
رول: II
ڏات جي ويجهي مائٽ ياد رکجو. ملازمت لاء هڪ مڪمل رائيچ هڪ صفحي تي، گهٽ ڪيسن ۾ هجڻ گهرجي - ٻن تي. جيڪڏهن اها گهربل ضرورت ممڪن لڳي، ته توهان جي نوڪر جي نظر سان شروع ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. سوچيو ته ڇا توهان واقعي جي اسڪول، پالتو جانور، يا پالتو جانور يا سيائنگ کورسز جو عظيم استحڪام سان گريجوئيشن ۾ ڪامياب شموليت جي سرٽيفڪيٽ بابت ڄاڻڻ جي ضرورت آهي، انهي کان سواء، يقينا، اهو سڌو طور تي خالي آهي. ٻڌائڻ. ڪيترائي غلطي سان اهو يقين آهي ته تعليم ۽ ڪم جي تجربن تي سيڪشن ۾ وڌيڪ اشارو ظاهر ڪيو ويو آهي، وڌيڪ متاثر ٿي سگهي ٿو جيڪو هن کي نوڪر تي هوندو. عام طور تي اهو ئي آهي، پر، مثال طور، توهان جي ماضي جي نوڪري جي فهرست کان توهان کي ڪري سگهو ٿا ۽ اهي جيڪي اهي سڌو سنئون سان لاڳاپيل نه هوندا آهن. اهو معلوم ڪرڻ وارو نه آهي ته 15 سالن جي عمر توهان پاڙيسري طومني جي ناني لاء ڪم ڪيو ۽ ٻيو سال توهان ذاتي گيٽ جي سبق ڏني.
قاعده ٽيڊ: ٽربيون
جڏهن نوڪري لاء ٻيهر شروع ڪرڻ لکڻ، ٿورڙي ڪرڻ جي لالچ خاص طور تي خاص طور تي وڏو آهي، خاص طور تي جيڪڏهن ٽريڪ رڪارڊ اڃا تائين وڏي نه هوندي آهي، ۽ خالي ڪرڻ تمام دلچسپ آهي. ڪاغذ هر شيء کي برداشت ڪندو، پر اهو سوال آهي، اهو هڪ امڪاني ملازمت برداشت ڪندي؟ ٻين لفظن ۾ اهو ضروري ناهي ته نصاب ۾ ڪمپيوٽر پروگرامن جو ذڪر ڪرڻ لازمي آهي ته توهان صرف هن جي باري ۾ ڄاڻو ٿا ته صرف ٻڌندڙن يا آفيس جي ٽيڪنالاجي جي حوالي سان جيڪو توهان انٽرويو ۾ نمائش نه ڪري سگهندو. توهان جي پوئين نوڪري لاء گهڻو ڪاميابي نه ڏيو جيڪڏهن توهان يقين نه آهيو ته جيڪڏهن توهان هڪ امڪاني ملازمت تي لاڳو ٿئي، مٿين سڀني کي مڪمل ۾ تصديق ڪئي ويندي.
روڊ جو مطلب: STRUCTURE
هڪ قابل ۽ صحيح طرح سان ٺهيل شروع ۾ لازمي طور حصن ۾ ورهائڻ شامل آهي.
1. ذاتي ۽ رابطي جي معلومات
لفظ "شروع ٿيڻ" جي لکڻ جي ضرورت نه آهي؛ بجاء، اهو آخري نالو، پهريون نالو، پروٽينامڪ کي ظاهر ڪرڻ لاء بهتر آهي. ۽ ايندڙ لفظن کي "سمورن نالو، نالو، سرفرميڪ" پڻ، اتي ڪا ضرورت ناهي.
اهي سڀئي فون اهي هجن جيڪي توهان سان رابطو ڪري ۽ اي ميل ايڊريس. ساڳئي وقت، ملازمت کي اندازو نه ڪرڻ تي مجبور ڪيو ته فون مان ڪهڙو موبائل آهي، جيڪو هڪ ڪم ڪري رهيو آهي ۽ جنهن لاء توهان صرف رات دير سان دير ٿي سگهي ٿو. هر شي پنهنجو پاڻ کي بيان ڪرڻ جي پڪ ڪرڻ لاء.
غير معمولي ٽريفل: رابطي جي معلومات سيڪشن ۾ ڏنل اي ميل پتو جنهن جو توهان ٻيهر شروع ڪرڻ کان موڪليا ايڊريس سان لازمي هجي.
سموري عمر کي نه ٿو چئي سگهجي: هڪ تجربي واري نوڪرائي کي يونيورسٽي جو گريجوئيشن يا ڪم جي شروعات جي ذريعي هدايت جي ڪئين عمر توهان آهيو، جو اندازو لڳائي سگهندي. معلومات جي شادي جي لحاظ کان ۽ ٻارڙن جي موجودگي / غير موجودگي کي ٻيهر شروع ڪرڻ جي لاء لازمي نه آهي، پر هن کي انٽرويو ۾ هن بابت پڇڻ لاء ملازمت لاء تيار ٿي.
2. مقصد
ظاهر ڪرڻ جي پڪ ڪرڻ جو ڪهڪشان يا گهٽ ۾ گهٽ سرگرمي جي ميدان توهان لاء درخواست ڪري رهيا آهيو. ساڳئي وقت، ياد رهي ته توهان جي فائدن جي فارم کي هڪ يا ٻه جملن کي پورا ڪرڻ گهرجي، اهڙن خاموشيء وارا لفظن کي "مان ڏسي رهيو آهيان".
3. تعليم
ريورس جي تجزياتي ترتيب ۾، تعليمي ادارن جي مڪمل نالا لسٽ سان حاصل ڪيل فنڊ ۽ خاصيتن جي اشارن سان. انهي تربيت جي شروعات ۽ آخري تاريخن جي نشاندهي ڪرڻ جي پڪ ڪرڻ، ٻي صورت ۾ آجر شايد اهو تاثر حاصل ڪري سگھي ٿو جيڪو توهان اڃا تائين سکيا آهيو.
اهو تشخيص ۽ سائنسي درجي جي موجودگي سان ڊپلوما جو ذڪر ڪرڻ جي جاء ناهي. پر مقالي جو عنوان صرف لکيو ويندو آهي، انهي صورت ۾ اهو ٿي سگهي ٿو ته اهو سنئون سان لاڳاپيل آهي.
اھم اضافو: ھن حصي ۾ توھان ڪورس، سيمينار ۽ تربيت جا نالا ظاهر ڪري سگھو ٿا جن تي توھان اڀياس ڪيو (البته، جيڪو توھان جي لاء درخواست ڪري رھيا آھن پنھنجي اڪائونٽ سان سڌو سنئون ڪنيڪشن کڻندو).
4. ڪم جو تجربو
اهو شروع ڪرڻ جو سڀ کان اهم ۽ معقول حصو آهي. هتي، ريورس آرڊر ۾، جڳهن جي ڪم 6-6 سالن تائين رجسٽر ٿيڻ گهرجي (پوزيشن اشارو ڪري، فرضات جي تفصيلي وضاحت سان، حقيقي ڪاميابين جي فهرست سان). ساڳئي وقت، ياد رکجو: نوڪر کي توهان جي ماضي جي ڪم جي سرگرمي جي ڪم ۾ دلچسپي نه آهي، پر ان جي ڀرپور نتيجن ۾. ٻين لفظن ۾، بدران "پوزيشن جي حيثيت سان فرض فرائض مڪمل ڪرڻ" جي بدران اهو صحيح ثابت ٿيندو ته جيڪو منصوبو توهان تي عمل ڪيو آهي ۽ توهان جي مدد سان انٽرنيشنل کي ڪهڙو فائدو حاصل ڪيو آهي. توھان پڻ ھي پڻ ذڪر ڪري سگھو ٿا ته توھان کي ترقي ڪيو ويو آھي ۽ ھڪڙو اعلي تنخواہ مقرر ڪيو ويو.
5. اضافي ڄاڻ
هن حصي ۾ معلومات شامل نه آهي جيڪا "تعليم" ۽ "ڪم جي تجربو" ۾ شامل نه آهي، ۽ انهن جي گنجائش بلڪل وسيع ٿي سگهي ٿي. جڏهن ته، پاڻ پنهنجي مسلکي صلاحيتن کي ڳڻڻ جي حد تائين وڌايو جيڪي توهان کي اسڪيل ڏانهن کڙو ڪرڻ ۾ مدد ڏين ٿيون. هتي توهان غير ملڪي ٻولين ۾ ڳڻپيوڪر جي ڊگري جي نشاندهي ڪري سگهو ٿا، ڪمپيوٽر جي پروگرامن جي فهرست لسٽ ڪري سگهو ٿا جيڪي توهان چڱي طرح واقف آهيو ۽ آفيس جي سامان جي قسمن سان گڏ جنهن سان توهان فعال طور تي ڪم ڪري رهيا آهيو. عام طور تي، هن سيڪشن کي استعمال ڪرڻ لاء هڪ دفعو ٻيهر ٻيهر ملازمت جو ڌيان توهان جي قوت ڏانهن وڌائين.
6. ذاتي خوبيون
اهو نوڪر لاء سڀ کان وڌيڪ غير جانبدار سيڪشن آهي، ۽ تنهنڪري اهو بلڪل ممڪن طور تي ٺاهيو. پاڻ کي تعريف نه ڪريو، پر گهٽ گهٽتائي نه نڪتو. ان جي بدران، ڪجهه خاص معيار تي اجاگر ڪيو جيڪو هڪ ڀيرو ٻيهر توهان جي پيشوريت جي تصديق ڪري ٿو ۽ نفعي طور تي توهان کي ٻين نوڪري ڳولڻ کان الڳ ڪري ٿو.
7. سفارشون
انهن کي ريٽرننگ جي لاء ٻيهر شروع ڪرڻ سان رابطو نه آهي، انهي سان گڏ انهن ماڻهن جي همراهن کي ظاهر ڪن ٿيون جيڪي توهان کي هڪ امڪاني ملازمت جي سفارش ڪري سگھن ٿا. بهرحال، هن کي توهان جي آجر جي درخواست تي تيار ڪرڻ ۽ توهان جي اسپانسر کي خبردار ڪري ٿو جيڪو انهن کي سڏيو وڃي ٿو ۽ توهان ۽ توهان جي پروفيسر جي مهارت ۽ صلاحيتن بابت ڪجھ سوال پڇي.
آخرڪار
توهان کان موڪلڻ کان اڳ ڪيترائي دفعا خلاصو نظرثاني ڪريو. جيتوڻيڪ سڀ کان وڌيڪ اڻڄاتل غلطي توهان جي حق ۾ نه هوندي. پر صحيح طور تي لکيل لکڻ سان توهان کي نوڪرين جي ڳولا جو هڪ بهتر موقعو هوندو.