حصو جي وقت جو ڪم: توهان کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي

سڀ ڪجهه صبح کان وٺي رات تائين هڪ ڪم ۾ ڪم کان مطمئن نه آهن. ڪنهن کي وڌيڪ پئسي حاصل ڪرڻ چاهيندو آهي، ۽ ڪنهن کي رڳو آزاد هجڻ چاهي ٿو، ۽ ڊيسڪ ۾ ڪنهن سان رابطو نٿو ڪري سگهي. پنهنجي پاڻ لاء هڪ قابل قبول چونڊيو ڪيئن چونڊيو؟

اهو سڀ ڪجهه توهان جي صلاحيتن ۽ خواهش تي منحصر آهي. توهان سٺي پئسا حاصل ڪري سگهو ٿا، پر توهان وٽ هڪ پيچري ۾ گليلي وانگر اسپين هجڻ گهرجي. جيڪڏهن توهان پنهنجي ڀاڄي کي گھٽائڻ لاء تيار آهيو، جزوي وقت روزگار چونڊيو. هتي ڪيترائي اختيار آهن: هڪٻئي سان ڪم، سول سولٽي معاهدي جي تحت يا بنيادي جڳهه ۾، پر هڪ وقت يا هفتي سان، قرارداد ۾ ڏنل خاص شرطن جي تحت. انهن ٽنهي ڪيسن ۾ فلاس ۽ منحصر آهن. ريٽائرمينٽ
ڪم ان سان گڏوگڏ جيڪي هن جاء تي ڪم ڪرڻ وارا آهن انهن ڏينهن ۾ چار ڪلاڪن کان وڌيڪ نه آهي ۽ هو ڪم يا مطالعي جي هڪ ٻي جاء آهي. هي اختيار انهن لاء مناسب آهي، جيڪي آرام سان آهن، تنهنڪري مزدور هڪ ڪمپني ۾ رکندو آهي، ۽ پئسا ٻئي ڪنهن ۾ ڪمائي ويندا.

ليبر آفريڪا جي مزدور ڪوڊ جي آرٽيڪل 282 جي مطابق، ڪمائي وقت ڪم هڪ باقاعده بنياد تي ڪم ڪارڪردگي جي بنياد تي هڪ روزگار واري معاهدي جي بنياد تي آهي جيڪو بنيادي نوڪري ۾ استعمال نه ڪيو ويو آهي. اهلڪارن جي آفيسرن جي ٻوليء ۾ هن کي خارجي مطابقت سڏيو ويندو آهي. اهڙن حالتن لاء مثالي آهي ته پيسا ڪمائڻ چاهيندا آهن، ۽ هڪ بهترين مدد آهي، مثال طور، ڪيترن ئي تنظيمن ۾ استادن لاء گڏجي هڪ ماني ۽ مکڻ حاصل ڪرڻ لاء.

ٻاهرين حالتن تي ڪم ڪرڻ، اصول جي طور تي، توهان کي ڪنهن به اجازتن جي ضرورت نه آهي. ڪجهه سرڪاري ملازمتن ۽ ادارن جي سربراهن طرفان هڪ استثنا پيدا ڪيو ويو آهي. جيڪڏهن توهان انهن سان ڪوبه علاج نه ڪيو، ته هو نوڪر صرف توهان جي آمدني ٽيڪس کي هٽائڻ گهرجي (اڄ هن جي شرح 13٪ آهي) ۽ توهان جي آمدني جي ٻين ذريعن ۾ دلچسپي نه هوندي.

هڪ دفعي وقت جي ملازمت جي رجسٽريشن جي طريقيڪار تقريبن معمول وانگر آهي. توهان کي توهان سان ملازمت معاهدي تي سائن ان ٿيڻ گهرجي. رجسٽريشن لاء توهان پاسپورٽ، تعليم جي ڊپلوما، ۽ گڏوگڏ فوڊ يا نقصان جي پيداوار جي ڪم ۾ مشغول ڪار جي صحت جي ضرورت هوندي. اهو توهان جي پينشن انشورنس نمبر کي مطلع ڪرڻ ضروري آهي، جيئن تنظيم وري پينشن فنڊ کي پئسا ڪٽيندا. جيڪڏهن توهان وٽ پينشن جي تصديق نه آهي، نوڪر کي ان کي مڪمل ڪرڻ جي ضرورت پوندي.

اهو ڪو ڪم ڪتاب موجود نه آهي، پر جيڪڏهن توهان گڏيل ڪم کي رڪارڊ ڪرڻ چاهيندا، توهان کي اهو ضرور ڪرڻو آهي.

تنخواه توهان وقت ڪم ڪيو ويو آهي، يا ٻين شرطن تي معاهدي ۾ بيان ڪيل آهي.

جيڪڏهن توهان ڪمائي وقت جو ڪم ڪيو، توهان کي بيمار جي موڪل لاء ادا ڪرڻ لاء، سالون ادا ڪيل موڪل (عام طور تي هڪ معياري 28 ڏينهن) فراهم ڪيو وڃي، ۽ توهان پڻ ڪاروباري سفر تي جاچ ڪري سگهو ٿا. ڪم ۾ صرف توهان جي رهائش جي ڊيگهه فقط حد آهي: اهو ڏينهن ۾ 4 ڪلاڪن کان وڌيڪ يا هفتي ۾ 16 ڪلاڪ کان وڌيڪ نه آهي. ۽ جيڪڏهن توهان وڌيڪ ڪم ڪرڻ چاهيو ٿا، ته اهو اختيار توهان لاء نه آهي.

ڪم جي وقت جو ڪم
ڪم جي وقت جو ڪم بلڪل سولو ناهي. توهان کي تڪڙو سوئچ ڪرڻ جي قابل هوندا، خاص طور تي جيڪڏهن توهان وٽ بنيادي نوڪري آهي. ڪو به دلچسپي نه آهي ته توهان اڄ 5 سالن کان شاگردن کي امتحان ورتو آهي، ۽ هاڻي توهان کي اڃا تائين ڪمپيوٽر ۾ چار ڪلاڪ ڪم ڪرڻو پوندو. موڊ، صحت ۽ ذاتي حالتن جي باوجود، توهان جي اسٽاف جي پهرين منٽن کان عمل ۾ شامل ٿيڻ، تڪڙو تڪڙو ڪريو ۽ ڪم لاء دير نه ٿي اچي. ٻي صورت ۾، توهان جا ساٿين ۽ باس توهان هڪ شخص جي حيثيت ۾ اڌ ڏينهن تائين اچن ٿا، ۽ هن وقت ڪم نه ايندي آهي ۽ وقت نه آهي. جلد يا بعد ۾ هڪ سوال اهو ٿيندو ته هڪ ماهر وقت واري ڪمپني جي ڪمپني کي پسند نه ڪندو آهي ۽ اهو بهتر آهي ته هڪ مڪمل وقت جي نوڪري لاء. توهان کي نئين جڳهه جو جائزو وٺڻ يا گڏجي ڪم ڪرڻ کان انڪار ڪرڻ گهرجي ۽ قيادت کي قائل ڪرڻ گهرجي ته پوري شرح تي توهان کي مڪمل طور تي توهان جي صلاحيت حاصل ڪرڻ جي قابل هوندا. گهڻو ڪري، نوڪري ڏيندڙ هي اتفاق ڪيو آهي: هو اڳ ئي مشهور، روزگار ملازم سان مقابلو ڪرڻ چاهيندو، هڪ نئين ڪمकलाई फेला पार्न र अनुकूलन गर्न समय र नर्सहरू बर्बाद.

ڪم جي ورهاڱي وقت اڪثر وقت جو دروازو ٽڪرڻ ۽ وڏي ڪمپنين جو آهي جيڪي ملازمن جي اعتماد ۽ قابليت کي يقيني بڻائڻ چاهيندا آهن. انتظاميه اميدوار کي مخصوص نوڪري لاء يا هڪ آزاد منصوبو تي عمل ڪرڻ لاء وقت جي ڪم ڪرڻ لاء دعوت ڏئي سگهي ٿو. هن وقت، ماڻهو انسان تي نظر اچن ٿا، پنهنجي امڪاني ۽ صرف ان جو جائزو وٺڻ بعد کيس انهي يا پوزيشن وٺڻ لاء هڪ آڇ ڪري سگھي ٿو.

جيڪڏهن توهان واقعن جي هن ترقي ۾ دلچسپي وٺندا آهيو، انهي صورت ۾ توهان کي واضح طور سمجهڻ گهرجي ته توهان حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا، توهان ڪهڙي پوزيشن چاهيندا آهيو. ۽ پهرين تعاون جي وچولي اسٽيج تي، امڪانن ۾ حصو وٺندڙ مفاد. توهان جي ڪم کي "پنهنجو پاڻ" بنائڻ آهي، ثابت ڪرڻ لاء ته توهان ڄاڻو ٿا ۽ تمام گهڻو ڄاڻو ٿا، ته توهان صرف هن ڪم لاء ٺاهي رهيا آهيو ۽ توهان جي سڀني قوتن، صلاحيتن ۽ ذخيرو ڏيڻ لاء تيار آهن.

سهڻو ڪم ڪندڙ
سڀ کان وڌيڪ غير معمولي طريقي سان گهٽ ڪم ڪندڙ هفتي سان ڪم ڪري رهيو آهي. حقيقت اها آهي ته هو ملازمت جي تعاون لاء هڪ بلڪل غير منافع بخش رستو آهي. هن کي اهڙي ملازمت فراهم ڪرڻ گهرجي، هر هڪ جي ذريعي فائدا ۽ سماجي گارنٽي سان گڏ، ۽ انهن ڏينهن کان اٺ ڪلاڪن لاء ڪم کان گهٽ حاصل ڪري. ڪمپنيون هن اختيار کي بلڪل ناگزير طور تي اتفاق ڪن ٿا ۽ اهڙي طرح هڪ معاهدو صرف هڪ قيمتي ملازم رکندڙ آهي، جن کي ڪنهن به شرط تي حاصل ڪرڻ لاء تيار آهن. جيڪڏهن توهان انهي سان واسطو رکن ٿا، ته پوء غور ڪريو ته توهان خوش قسمت آهيو!

ديوان قانون جي معاهدي تي ڪم
جيڪڏهن توهان هفتي ۾ 16 ڪلاڪن کان وڌيڪ ڪم ڪرڻ چاهيندا آهيو، توهان سول سولٽي جي معاهدي تحت روزگار لاء مناسب آهيو. گهڻو ڪري انهن جون سهولتون خدمتون ۽ ٺيڪيدار معاونات لاء معاهدي آهن.

RENDERING SERVICES جي مطابق اهو فرض آهي ته توهان باقاعده يا هڪ دفعي ڪجهه ڪم ڪيو، اهو آسان ماحول ۾ ۽ نه ئي لازمي طور تنظيم جي علائقي تي. عام طور تي ترجمو ڪندڙ، خدمت کاتي جا ملازم، مثال طور کوريئرز، هن طرح ڪم.

ڪانگريس جو معاملو آهي جيڪڏهن توهان هڪ مخصوص محدود مقدار جو ڪم لڳايو آهي. ضابطي جي طور تي، هي هڪ واحد يا پروجيڪٽ جو ڪم آهن.

توهان سان گڏ هڪ سول قانون جي معاهدي تي، تنظيم توهان کي آمدني ٽيڪس سان رکندي آهي ۽ پينشن فنڊ کي ڪٽيندا.

اهو انهي معاهدي ۾ داخل ٿيڻ لاء نوڪر لاء فائدي وارو آهي، ڇو ته هو ڪجهه خاص سماجي مقصدن جي تڪليف کان مسترد آهي، ۽ ملازم کي موڪل ڏيڻ ۽ بيمار موڪل کي ادا ڪرڻ جي پابند ناهي.

ادائگي صرف جڏهن توهان مڪمل ڪيو آهي ته توهان سڀني ڪم کي مڪمل ڪيو آهي ۽ مڪمل طور تي هن جي نوڪري لاء ترتيب ڏني وئي آهي. اهو ڪم جي قبوليت جي سند ۾ ظاهر ٿئي ٿو. بغير ڪنهن دستاويز کان، خدمتن لاء ادائيگي ممڪن ناهي.

اهڙي معاهدي تحت ڪم خدمت جي ڊگهي ۾ شامل ڪري سگهجي ٿو جيڪو ڪم ڪتاب ۾ مناسب داخلا سان.

هڪ قاعدي جي طور تي معاهدي جو نظام، ٻنهي ڌرين کي سوٽ ڪري ٿو. نوڪر کي گهٽ سر درد آھي، ۽ اھو وڌيڪ ضمانت آھي، ڇو تھ اھو صرف حقيقت کان پوء ادا ڪندو آھي. ٺيڪيدار پڻ سٺو آهي: هو هڪ آسان موثر طريقي سان ڪم ڪندو آهي ۽ انهي کان اڳ آجر صرف نتيجو لاء ذميوار آهي. سماجي ضمانت ۾ گهٽتائي باوجود، تمام گهڻا موقعو هن موقعي جي ساراهه ڪندا آهن. صبح جو ننڊ ڪرڻ لاء، تڪڙو تڪڙو پيئڻ لاء، گهر ۾ ڪارڪردگي ڪنديون يا ڪمپيوٽر تي ڪم ڪري، اسڪول کان ٻار سان ملڻ، کيس کارائڻ، ۽ پوء آفيس ڏانهن وڃو. ۽ حقيقت اها آهي ته توهان دوپڙي جي ڪم ۾ بيٺو آهي، ڪنهن کي ڪنهن سان سنسڪرت نه بڻائي سگهندو. ڇا ھي اھو پرين جي ڳالھھ آھي؟

صرف هڪ ئي شخص جيڪو تعاون جي هن فارم وانگر پسند نه ڪندو آهي ليبر انسپيڪٽر. اهو تنظيم، سماجي ٽيڪس جي غير ادائيگي جي ملازمت کي سزا ڏيڻ جي لاء، مزدور ٺيڪن جي حيثيت سان سول قانون جي معاهدي کي طبقاتي ڪرڻ جو ارادو رکي ٿو. هتي، ٻنهي ڌرين جي معاهدي کي ترتيب ڏيڻ ۾ ملوث آهن، انهي ڪري ته ڪو به متن سان غلطي ڪونه ٿو ملي. اڪثر ڪري هنن لاء سٺو آهي.