اندروني تڪرار وڏي تعداد ۾ نفسيات پسندن پاران مطالع ڪيا ويا، جن ۾ Sigmund Freud، جن کي پهريون ڀيرو هن رياست جو بنياد اشارو ڪيو. اهو مسلسل تڪرار ۾ انسان جي ڀرسان وڏي انگ سان تعلق رکندڙ آهي: سماجي، ڪلچرل، ڊرائيو، خواهش.
intrapersonal conflict of types
اندروني تضاد جا ڇهه مکيه گروهه آهن، جيڪي وقت جي وقت کان وٺي هر هڪ کي ختم ڪن ٿا.
- تخليق - مختلف نقاد جو ٽڪراء.
- اخلاقيات - اسان جي خواهش ۽ ذميواري جو شڪار. اڪثر ڪري اهو اسان جي خواهش ۽ والدين يا ماحول جي مطالبن جي تڪرار جي نتيجي ۾ جنم ورتو آهي.
- غير حقيقي يا غير معمولي پيچيده. هن قسم جي اندروني تڪرار پيدا ٿيندي آهي جيڪڏهن توهان جي خواهشون حقيقت ۾ نه ٿا ڪن. هن جو اڪثر ڪري سندس ظاهري، يا صلاحيت سان ناجائز ڪرڻ کان انڪار ڪري ٿو.
- هڪ متضاد تڪرار ٿئي ٿو جڏهن هڪ شخص ٻن ڪردارن تي حاصل ڪري ٿو ۽ ان کي اندازو نٿو ڪري سگهجي ته ان کي وڌيڪ قبول ڪندڙ آهي. مثال طور، هڪ عورت ڪيريئر يا ماء.
- هڪ انپيليسي تڪرار پيدا ٿئي ٿو ته مطالبن ٻاهران دنيا تي ممڪن نه ملندي. گهڻو ڪري پروفيسر دائري ۾ مليو.
- نا مناسب خود اعتمادي پنهنجي ذاتي اميدات ۽ مواقع جي تشخيص جي وچ ۾ اختلافن جي پيداوار کان پيدا ٿيندي.
Intrapersonal Conflict جو سبب
جيئن ته اسان اڳ ۾ ئي چيو آهي، هڪ اندروني تڪرار ترقي ڪندڙ شخص جو هڪ معمولي عمل آهي. حقيقت ۾، اها مسلسل مسلسل ڳولڻ جو نتيجو آهي، زندگي ۾ هڪ خاص جاء تي وڙهندي. پر جيڪڏهن اهي وقت ۾ حل نه ٿيندا آهن، اهي هڪ شخص کي مڪمل وجود واري وائيڪ ۾ متعارف ڪري سگهي ٿو، جيڪو خالي ۽ خوشحالي جي احساس جي اميد رکي ٿو. اهو شرط هڪ سنگين خرابي جي نتيجي ۾ ٿي سگهي ٿو، جيڪو زندگيء جي معني جي مطلق غير موجودگيء ۾ يقين آهي.
عام سببن جي ڪري: تضاد، مختلف سازش، ٿورڙي خواهشون ۽ ترجيحن ۾ تڪليف. اهي مفادات، مقصدن، حوصله افزائي ۾ تضاد آهن. ڪجھه احساس ڪرڻ جي مواقع جي گهڻائي، ۽ ساڳئي وقت، هڪ هڪ خواهش کي نظر انداز ڪرڻ جي قابل نه آهي. اهو هڪ شخص جي شخصيت جي مختلف اجزاء جي عام عام ڳالهين جي هڪ خاص ظاهر آهي.
اها دلچسپ آهي ته هڪ اندروني تڪرار فقط پيدا ٿيندي آهي جڏهن ٻه برابر قوت هڪ شخص تي دٻاء وجهي رهيا آهن. جيڪڏهن انهن مان هڪ ٻيو اهم نه آهي، ٻيو ته جهڙو - اسان سڀ کان وڌيڪ اختياري اختيار چونڊيندا آهيون ۽ ٽڪراء کان بچڻ گهرجي.
اندروني تڪرار ڪيئن حل ڪجي؟
ان حقيقت جي باوجود ته اندروني تڪرار ترقي ڪندڙ شخص جي عام حالت آهي، انهن کي حل ڪيو يا روڪيو وڃي. هن لاء، مخصوص خاص ٽيڪنالاجي آهن. اسان توهان کي مسئلو سمجهڻ ۽ ان کي حل ڪرڻ شروع ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء ڪجهه تجويز ڏينداسين.
پاڻ کي ڄاڻڻ شروع ڪريو. اهو خاص طور تي توهان جي سڀني فائدن ۽ نقصان جي ڄاڻڻ لاء تمام ضروري آهي. اهڙيء طرح، اوھان جي اکين ۾ اوھان ھڪ مڪمل طور تي بيان ڪيل، ساري شخص بڻجي ويندا.
پنهنجي غلطي کي ڳولڻ لاء رڪاوٽون ۽ اصطلاحن جي حالتن ۾ توهان جي غلطي ۽ اقليتن جي تجزيو ڪريو. گهڻو ڪري ڪنهن شخص ۾ هن جي ترقي کي روڪڻ لاء وڏي فڪر جو ڪارڻ وڌي رهيو آهي:
- ذميواري تبديل ڪرڻ جي عادت
- ٻين ۾ ايمان، پر پنهنجو پاڻ ۾ نه
- باضابطه، عادت بڻجي وئي
- پنهنجي پنهنجي خوشين جي پيروي ڪرڻ ۽ ان جي حفاظت ڪرڻ جي راضي ناهي
- هڪ طاقت جو پاڻمرادو تباهي، جيڪو ترقي کي وڌائي ٿو
- ثانوي ۽ غير ضروري تي فوٽو
ڪوشش ڪريو پنهنجي قيمتي بيان سان واضع ڪريو.
خود اعتمادي کي ترقي ڪريو: مسلسل نئين شيء جي ڪوشش ڪريو، متفق نه ڪريو، خود کي حسد نه ڪر يا نه ذلت ڪريو، خود کي ڪوڙ نه ڪريو ۽ ٻين تي غلط تاثرات ڪرڻ جي ڪوشش نه ڪريو، ماحول کي مطابقت نه ڪريو.
پنهنجو پاڻ کي تبديل ڪندي شروع ڪندي ۽ اندروني تضاد پاڻ ۾ رڪاوٽ ٿيندي، ۽ توهان پنهنجي صلاحيتن جي حقيقي ترقي محسوس ڪندي.