هر اجتماعي طور تي هڪ گڏيل چارٽي ۽ ڪجهه ضابطن جو ضابطو آهي. هڪ نئين ٽيم ۾ داخل ٿي، جلدي جلدي انهن قاعدن کي سکڻ ۽ انهن جي مشاهدو ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. ضابطن جي باري ۾ سکڻ لاء، تکوستگي ۽ غير مقصود بابت جيڪي توهان جي فائدي جي باري ۾ پڇندا آهن. ڪوشش نه ڪر انهي کان وڌيڪ مشغول ۽ انهن شين کان پڇو جيڪي توهان جي ڳڻتي نه ڪريو. ڪوشش ڪريو جلدي انهن جا نالا ۽ سمورن جا نالا ياد ڪريو. پهرين پهرين اڳواڻن سان بحث نه ڪندا آهن - هن لاء توهان وٽ وقت هوندو، جڏهن توهان پاڻ کي نئين ٽيم ۾ ڪامياب ٿي ويندي. هر هڪ پنهنجي پاڻ ڏانهن وڃو. خانداني ماڻهن جي مٿان مذاق نه ڪريو، نه مزاحمت کان سواء پنهنجي ساٿين کي اڻ ڄاڻ نه ڏيو، گپ شپ ۽ چتربوسز سان شڪائي نه ڪريو. جيڪڏهن توهان جو ڪم واضح نه آهي ته مشورو طلب ڪرڻ کان نه ڊڄو. پهرين تي "جمبو" تي توهان سڀني کي اجتماعي ڦوڪندڙ ڦٽي ڪري ڇڏيندي آهي. پنهنجي باري ۾ تمام گهڻو ڳالهائي نه سگھندا، پر ايترو راز نه ٿيو. وٺو گڏيل سرگرمين ۾ حصو وٺو.
جيڪڏهن توهان کي ائين ڪرڻ لاء چيو ويو آهي ته ملازمن جي مدد ڪريو. پر ڪنهن ٻئي جي چيز کي منهن ڏيڻ نه ڏيو، جيڪڏهن توهان وٽ توهان جو ڪم ڪافي آهي، ڏکيا رد ڪرڻ، پر ڊرامي طور تي نه. افسوس ٿيو ته توهان کي مصروف آهيو. جيڪڏهن ٽيم ۾ ٽڪراء جي صورتحال پيدا ٿئي ٿي، تڪرار جي تفصيل مڪمل طور تي سمجهي جيستائين غير جانبداري جو مشاهدو ڪريو. ٽيم ۾ اتي ممنوع موضوع جا هوندا. اداري جي فرم، ظاهر، ظاهري اداري جي اخلاقي ظاهر ۽ توهان جي هم ڪارڪنن جي خاندان جي خاندان سان بهترين بحث ڪيو ويندو.
مثبت ۽ اميد رکندڙ، لباس صافيء سان، پر بغير بغير ناهي.
انهيء جي عزت، تڪليف ۽ دلچسپي ڏيکاري.
ٽيم ۾ ڪامياب ٿيڻ جي لاء - اجتماعي طور تي پنهنجي خيال سان پيش ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو، عام مقصد حاصل ڪرڻ لاء انهن جي صلاحيتن کي وڌايو. ياد رکو، سڀئي ناڪامي توهان جي پنهنجي ڪاروبار آهن، ۽ سڀني ڪاميابين پوري ٽيم لاء عام آهن. ٽيم ۾ ڪامياب ٿيڻ جي لاء، ضروري آهي ته محبت ۽ ٻين جي احترام کي ياد رکڻ ضروري آهي ۽ طاقت جي صفتن کي نه ورتو وڃي.
توهان هر شي ۾ مڪمل نه ٿي ڪري سگهو، تنهنڪري جيڪڏهن ڪجهه ايراضيء ۾ توهان اڻ ڄاتل آهيو، قيادت جي قيادت جي حق ۾ ڏيو. هن نوڪري وٺي، خيال کي نه لڪايو. انهي بحران جي توقع نه ڪريو، پوء انهن جي اڳواڻي جي خاصيتن کي ڏيکارڻ لاء. جيڪڏهن توهان کي فوري طور ڪامياب ٿيڻ ڪامياب نه ٿيو ته حوصلا نه ٿيو، وقت اچي ويندو ۽ زندگي توهان کي اهڙي موقعو ڏيندو.
ٽيم جي سڀني ميمبرن ۾ تمام گهڻو اعتماد ناڪامي ٿي سگهي ٿي: ماڻهو توهان جي خرچ تي پنهنجو ڪم ڪرڻ جي ڪوشش ڪندي. اتي انھن ماڻھن جو ھڪڙو وڏو تعداد آھي جيڪو اوھان کي ڀروسي نه ٺڳي ۽ پنھنجي ڪاميابي تي پار ڪر. ماڻهن کي منهن ڏيڻ کان نه ڊڄڻ، پنهنجي طاقت ۽ صلاح ظاهر ڪري. جيڪي توهان سان گڏ ڪم ڪرڻ چاهيندا آهن انهن کي پنهنجو اختيار تسليم ڪرڻ گهرجي. ساڳي ئي وقت، ذميوار ماڻهن جي مسلسل بي اعتمادي، انهن کي ختم ڪري ٿو. ٽيم ۾ ڪامياب ٿيڻ لاء توهان کي هڪ نفسيات پسند ۽ ماهر جي وچ ۾ اعتماد جي وچ ۾ هجڻ گهرجي ۽ نه ئي يقين رکو. ٿڌي ٿي، نه ڏيکارين ته توهان جلدي يا ناراض آهيو، شايد توهان توهان جي طاقت لاء چيڪ آهيو. ساڳي ئي وقت، توهان کي بيشمار نه هجڻ گهرجي - ڪڏهن ڪڏهن صرف هڪ ڪچهري گهربل آهي.
جيڪڏهن توهان ڪنهن ٽيم ۾ ڪامياب ٿي چڪا آهيو، توهان قيادت جا مستحق آهيو، سوال پڇندا نه آهن: ڇا توهان واقعي هن جاء تي قبضو ڪيو، توهان کي ڪامياب نه وڃايو؟ ناامني پاڻ ۾ صرف زوال کي دٻائي سگهي ٿو. جڏهن توهان ڪاميابي محسوس ڪيو، هوري نه، متضاد، ماتحت ماڻهو نه هجو.
جيڪڏهن توهان مٿين قاعدن تي عمل ڪريو ٿا ته ڪنهن ٽيم ۾ ڪامياب ٿيڻ سان ڪيئن ڪامياب ٿي ويندي، صرف چند هفتن وٺي ويندا، ۽ توهان پاڻ کي پنهنجي پاڻيء جي مڇي وانگر پاڻي ۾ مڇي وانگر، ڪاميابي تي منتقل ڪندي. توھان ھڪڙو اڳواڻ بڻجي ويندا، ۽ اوھان جا ساٿي تقريبن توھان جي ملڪ ۾ ھوندو.