انگن اکرن موجب، ملازمت جي تقريبا 40 سيڪڙو ملازمت پهريون ڪم کان پوء نوڪري بدلائڻ جو فيصلو ڪري، جيڪڏهن اهو ناڪام ٿي ويندي. تنهن ڪري، توهان گهڻو ڪري پنهنجي نئين نوڪري جي پهرين ڏينهن تي ڪيئن ظاهر ڪيو انحصار ڪندي. اهي تجويزڪار تجربا ڪارڪنن لاء ڪارائتا هوندا.
بغير بغير
پهرين ڏينهن - هو تمام سخت آهي. پهرين، ڏينهن لاء واضح منصوبو ٺاهيو ۽ بنيادي ڪمن کي ٺاهيو.
- توهان جي پنهنجي ابتڙ تي، عملي ۽ مينيجر سان ملڻ. ان جي اميد نه آهي ته انهن جي تجسس توهان جي شدت کان وڌيڪ مضبوط ٿي ويندي.
- پهرين ڏينهن تي ڪم تي، منطقي طور تي توهان جي نئين ڪاروبار منظم ڪيو. اهو صاف آهي ته توهان اڃان تائين آسان نه آهيو. پر جيڪڏهن اهو سڀاڻي لاء ملتوي ڪيو ويو، ته شايد توهان اڄ پنهنجي باري ۾ سوچي يا غير معقول ملازم جي حيثيت ۾ سوچيو.
- پهرين ڏينهن، صورتحال تي نظر ڪر ۽ ڪم جي راڄ تي استعمال ڪيو وڃي.
- جلدي ڪم جي خاص معلومات سکڻ.
- سڀ کان اهم شيء - خوف نه ڪريو!
"پل ڪنوار"
ملازمت ۽ ڀائيوارن جي حوصله ۽ نفسياتي ڄاڻڻ سان، توهان جلدي نئين ٽيم سان شامل ڪري سگهو ٿا. مثال طور، جيڪو پنهنجي ٽيم ۾ نوڪري ڳولي رهيو آهي؟ سڀ کان پهريان، هڪ فعال ۽ ذميوار ڪارڪن. تنهنڪري اهڙي ٿي هلايو! ياد رکو، اڳواڻ توهان جي رحم ڪرڻ کان ڪم ڪرڻ لاء توهان کي برداشت نٿو ڪري. هن توهان کي انهن خاصيتن ۾ ڏٺو، جيڪو هن جي تنظيم يا ڪاروبار جي ڪم کي بهتر ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو. هاسرن کي متاثر ڪرڻ لاء، ڪم ڪرڻ لاء بيچل ڳالهائڻ بابت نه وساريو. ذاتي ڪالن کان ۽ آن لائين آن لائن پنيس کان سوشل نيٽورڪ، Skype، ICQ کان انڪار نه ڪريو. سڀني جو مطلب آهي ته، ثابت ڪريو ته توهان مشغول آهيو ۽ ڪم تي ڌيان ڏيڻ گهرجي. هدايتون جلدي طور تي ممڪن طور تي عمل ڪيو وڃي، پر معياري طور تي. اھو ظاھر ڪيو تھ توھان خود بخود ۽ نئين علم لاء ڪوشش ڪري رهيا آھيو. توڙي جو جيڪڏهن توهان هڪ سال ۾ فرمان ۾ وڃڻ جو منصوبو ٺاهيو (اهو بلند آواز نه آهي!)، هن کيريئر جي ترقي لاء اميد آهي. نوڪري ڪندڙ ڄاڻو ٿا ته ڪنهن مقصدن سان ماتحت ڪم وڌيڪ موثر ڪم ڪري ٿو.
ان کان علاوه، پهرين سونهن جبلن جو ڪم ڪم ڪرڻ جي سفارش نه ڪئي وئي آهي. سڀني کان پوء توهان جا نوڪري ۽ چيڪ ڪرڻ بعد، ڇا واقعي توهان ٻن ڏينهن لاء هڪ هفتي جي صحيح نموني سان مقابلو ڪنداسين. ۽ الله توهان کي واقعي سان مقابلو ڪري ڇڏيو! جسماني ۽ نفسياتي تڪليف ڪرڻ کان اڳ ڪم سان پورو ٿي ويندو. اهو بهتر آهي ته هڪ سادي ڪم وٺي، پر ان کي قابل ۽ انجام ڏيڻ وقت.
جيئن ته ساٿين جي لاء، پهرين ڏينهن تي رکاوٽ کي ڏيکاري نه ڏيڻ ضروري آهي. ڪيترن ئي اجتماعي طور تي، خاص طور تي وڏي گروپ، "ڪلرن ۽ گروهه" آهن. ڏسين ٿو ويجھي ماڻهن جي صحبت ۾ توهان جي ويجهي ڪمپني. ۽ شايد اهو غير جانبداري تحفظ جي لائق آهي. هر شيء تي ٽيم ۾ نفسياتي موسميات تي منحصر آهي. پهريون دفعو مستقبل جي ڀائيوارن سان گڏ گڏوگڏ، هن نوڪري وٺي ۽ پنهنجو پاڻ کي متعارف ڪرايو. جڏهن ملڻ، کليل ۽ مخلصي ٿي. پر واقف نه ٿيو. هاسس ۽ ڀائيوارن جا نالا ياد ڪرڻ يا لکڻ جي ڪوشش ڪريو. ماڻهو ان کي پيار ڪندا آهن جڏهن انهن کي پنهنجي نالي جي نالي سان مخاطب ڪيو آهي، نه "ها ... توهان ڪئين آهيو." بس انهن جي ذميواري جون شرطون حاصل ڪريو. آخرڪار، توهان کي پهريون ڀيرو تنظيمي مسئلن تي مشورو ڪرڻو پوندو. توهان جي لاء تمام گهڻو وڏو هوندو جيڪڏهن توهان پنهنجي ساٿين جي گهٽ ۾ گهٽ هڪ (هڪ) دوست آهيو.
شرم نه ڪر
پهريون ڪم هڪ بهترين موقعو آهي جيڪو پاڻ کي ڏيکاري ٿو. پر اها اميد ناهي ته اهو سادو ۽ سمجهي سگهندو. اڳواڻن وانگر علم، طاقت، نوان ملازمت جي مواصلات جي مهارتن جي جانچ ڪرڻ وانگر. انهن کي پڪ ڪرڻ چاهيندا ته انهن کي صحيح اهلڪار اختيار ڪيو آهي. ۽ وڌيڪ توهان جي پوسٽ وڌيڪ اهم، وڌيڪ تڪڙو توهان هڪ نوڪري لاء نوڪري نوڪري تي ڪري سگهو ٿا. نقطي اهو معلوم ڪرڻ آهي ته توهان ٻين ڪارڪنن سان گڏ هڪ عام ٻولي ڳولي سگهو ٿا. سڀ کان پوء، ٽيم جو ڪم ڪنهن ڪمپني جي خوشحالي لاء اهم آهي. هر تنظيم پنهنجي نونڊيز ۽ ضابطن ۾ آهي، توهان اڃا تائين اڻڄاتل آهيو. تنهن ڪري، گڏوگڏ 'نگارن کي نظرانداز نه ٿو ڪري سگھجي. باس يا ٻين ملازمن کان مشورو وٺڻ جي لڄ نه ڪريو. جيتوڻيڪ ڪو ماڻهو مدد ڪرڻ کان انڪار ڪري، اڃا تائين ماڻهو ٿيندو جيڪو سٺو مشورو ڏيندو. گهڻو ڪري، توهان جي فرائض اضافي طور تي ٻين ملازمن کي لڳايو ويو آهي. ۽ اڪثر ڪري اضافي ڪم لاء قيادت اڃا به وڌيڪ ادا نه ڪندو آهي. تنهن ڪري، توهان کي استعمال ڪرڻ جي لاء خوشي ٿي ويندي، صرف ذميواري جي اضافي تڪليف کي وڌائڻ لاء.
ڪم جي پهرين ڏينهن تي بيهڻ نه ڪريو.
صلاح ڪرڻ کان ڊڄو
آزاد طور تي ٽڪراء يا تڪرار واري مسئلن کي حل ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي وئي؛
- خاموش رهون جيڪڏهن توهان غلطي ڪئي.
سٺي صلاح: ڪم ڪندڙ ڏينهن جي اختتام کان پوء پهريون ڀيرو، فوري سپروائزر ڏانهن وڃو ۽ توهان ڪم ڪيو آهي، انهن جي نتيجن بابت بحث ڪيو. انتهائي ملازمت يا تڪڙ کانسواء، ڪنهن به ليڊر ڪڏهن به برش نه ٿيندو. پهرين، هن کي ڄاڻڻ وارو مرشد جي ڪردار طرفان ڀريل رهندو. ٻيو، توهان جي ماهرانه ڪم جي ڪم تان منحصر آهي ۽ انهي جو نتيجو - توهان کي واپار ۾ جلدي، توهان کان وڌيڪ واپسي. سندس تنقيد جي پاسي کان ڊپ کان نه ڊڄو - اهي کان بچي نه سگھندا. پر باس توهان کي قيمتي هدايتون ڏيندو. ۽ ساڳي وقت توهان پنهنجي دلچسپيء ۽ نوڪري کي نوٽيس ڪنداسين.
نفسيات جي صلاح
- ٻڌي سگھندا! جڏهن ڪنهن سان ڳالهائيندي، گفتگو ۾ مشغول ۽ دلچسپي ڏسڻ جي ڪوشش ڪريو. ھڪڙي نفسياتي طريقو لاڳو ڪري سگھو ٿا: اسپيڪر تي سختي سان ڏسو، ٿورو اڳتي وڌائڻ لاء. باضابطه طور تي مداخلت ڪندڙ توهان جي وڌ وارو توجہ جي تعريف ڪندي ۽ توهان سان گفتگو ڪرڻ جي ڪوشش ڪنداسين.
- هڪ اعلي تعليم يافته ٽيم ۾ اهو توهان لاء سٺي نموني ۽ سٺن وارو حوصلا زور ڏيڻ لاء ڪارائتو آهي. مثال طور، انهن ساٿي ٺاهيو انهن جي ظاهري بابت مڪمل. پر انهن کي اخلاقي طور تي، ڪاروبار ۽ وقت تي ٿيڻ گهرجي.
- قابل قدر ساراھ سان قبول ڪرڻ جي قابل. مسڪراڻ سان، وڏي مهربان لفظن لاء. گرمي ۽ گستاخي واري "مضمون" ان کي پاڻ ڏانهن ڇڏ.
- ڪچهري ۾، ٻين ماڻهن يا ڪم جي پوئين جاء سان غلط هجڻ کان بچڻ جي ڪوشش ڪريو.
پهرين پورهيت ڏينهن نفسياتي تمام ڏکيا آهن. پر جيڪڏهن توهان اهو صحيح ڪيو، توهان پنهنجي نئين نوڪري تي پهريون ڏينهن مطمئن ڪيو ويندو.