عوامي تڪرار ۽ حل ڪرڻ جا طريقا

اسان سڀني کي ننڍپڻ ۾ مشغولن، مٺايون ۽ ائين ئي ڇو دوستن سان مقابلو ڪيو. ان کان پوء اهي بالغ ٿي ويا ۽ پنهنجي جذبات، ماليات، ملڪيت، ايٽمي توانائي ۽ سج جي هيٺان هڪ جاء تي حصيداري ڪرڻ لڳو. سڀ ماڻهو فطرت سان ايذاء رکندڙ آهن ۽ ڪجهه ئي طور تي ڪو ماڻهو ان جي باري ۾ شرمسار محسوس ڪري سگهي ٿو. تنهن ڪري، جڏهن سڀني اختلافن جي تڪرار جي صورت وٺي، اسان جي جذبات اسان جي دماغ ۽ ذهنن تي زور وٺندي، تنهنڪري اسان کي اسان جي مئلن تائين پهچايو. هي ڪيئن سماجي تضاد پيدا ٿئي ٿي، جنهن ۾ هڪ سمجهو لازمي طور گهربل هجي. اسان تفصيل سان ڄاڻ حاصل ڪرڻ چاهيندا ۽ انهن کي ڳولهڻ لاء ڪهڙي قسم جي سماجي تڪرار ۽ حل ڪرڻ جا طريقا پاڻ ۾ آهن، جن ۾ ٽڪراء جي شرڪت جا منفي نتيجا نه ڇڏيندا آهن.

عام تصور جو سماجي (سماجي) تڪرار

سماجي تڪرار جي طور تي سماجي تضاد ۽ طريقيڪار جي موضوع تي رابطو ڪرڻ کان اڳ، انهن کي واضح طور سمجهڻ ۽ سمجهڻ ضروري سمجهڻ ضروري آهي. تنهنڪري، هڪ حڪمراني طور تي عوامي تڪرار آهن، اختلافن جو سبب پيدا ٿيڻ، اڳواڻن جي جڳهه وٺڻ يا راء جي بي مثال بڻائڻ جي ڪوشش، ڪجهه خاص سوشل گروپن ۾ (نظرياتي گروپ، تعليمي ادارنامي ۾ ايڪي تعليمي گروپ ۽ انهي نظريات) جو خيال آهي. انهي طريقي سان، ماڻهن جي وچ ۾ سماجي رابطي ظاهر ٿي چڪي آهي.

ٽڪراء جي رستي جي حوالي سان طريقن ۽ فيصلا

هڪ قاعدي جي طور تي، پاڻ کي پنهنجن قراردادن جي حل ۽ تڪرار جو بنيادي قطار پيش ڪري ٿو، جنهن تي هن تڪرار دوران مخالف جي رويي جو بنياد آهي.

ماهرن جي مطابق، سماجي تڪرارن ۾ پنجن بنيادي حڪمت عملي شامل آهن، ڇهن: رقابت، سمجهڻ سان، مسئلا کان بچڻ، ان جي ڀرپور، تعاون. اچو ته انهن سڀني پوزيشن سان وڌيڪ خاص واقف ڪيون وڃن، جيڪو رستو گذاريو ۽ سماجي تڪرار حل ڪري ٿو.

پوء، رقابت. اهو پنهنجي مخالف تي پنهنجي ذميواري واري فيصلي تي عمل ڪرڻ تي مبني آهي. ڪيترن ئي موقعن تي اهڙي سيڙپڪاري ثابت ٿي سگهي ٿو. سڀ کان پهريان، جڏهن هي فيصلو هڪ مضبوط ڊزائن آهي، ٻيو، اهو تڪرار جي سڀني شرڪت ڪندڙن يا مڪمل طور تي تنظيم لاء فائدي جو نتيجو آهي، ۽ ڪنهن مخصوص شخص يا microgroup لاء نه؛ ٽيون، لازمي ضروري آهي ۽ پنهنجي لاء گهڻو وقت نه وٺو زندگي ۾ عملدرآمد. اهو طريقو بنيادي ۽ انتهائي حالتن ۾ مؤثر آهي يا جڏهن وقت جو ڪو خاص هجڻ وارو ناهي. پر اهو ان حقيقت کي ڌيان ڏيڻ جي قابل آهي ته رقابت ۾ منفي نتيجا هوندا. مثال طور، جيڪڏهن هر شي اسڪيم مطابق مطابق ڪم نٿو ڪري، ته توهان ڀرسان ماڻهن جي مذمت جي توقع ڪري سگهو ٿا.

هڪ سمجهو ڳولڻ . هن حڪمت عملي ۾ تڪرار ختم ڪرڻ جا طريقا شامل آهن جزوي جزوي جي مدد سان. عوامي جھيڙو ۾ هڪ شرڪت انهن مطالبو جو هڪ حصو رد ڪري ڇڏيو آهي جيڪي اڳ ۾ پيش ڪيا ويا آهن ۽ ٻين پارٽي کان ايندڙ سڀ دعوي کي قبول ڪرڻ لاء واضح چيلينج ظاهر ڪن ٿا. هڪ معاهدو مؤثر سمجهيو ويندو ته جيڪڏهن لڙائي جي ٻنهي پاسن کي انهن جي برابر حق ۽ موقعن جي برابر آهي ته هو هڪٻئي سان خاص مفاد آهن، عارضي فيصلي کان مطمئن آهن ۽ خطري کان هر شيء کي وڃائڻ کان محروم آهن.

مسئلو کي حل ڪرڻ يا حل ڪرڻ اهو هڪ طريقو آهي جيڪو وڏي نقصان کان بغير عوامي اختلافن کي ڇڏي ڏيڻ لاء هڪ طريقو آهي. اهو طريقو تڪرار دوران دوران ساڳئي حڪمت عملي واري صورتحال کان نمايان ڪري ٿو. عام طور تي، مخالف اهو طريقو ڪارڻ کان پوء سڀني کي تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ناڪام ٿي رهي آهي. هتي، گهڻو ڪري، اسان هڪ حل ڳولڻ بابت ڳالهائڻ نه ڪندا آهن، پر خود سماجي تڪرار جي ختم ٿيڻ بابت. يا اهڙي اهڙي عمل کي ان تي اڳواڻي ڪرڻ لاء انتهائي پريشان جھڳڙو يا ناخوشگي لاء تعميل ردعمل ٿي سگهي ٿو.

اختصاص يا رسيد اهي طريقا جدوجهد ۾ حصو وٺڻ لاء مجبور يا رضاکارانه حصو وٺندا آهن. گهڻو ڪري، تڪرار جا شرڪت اهڙي نتيجي ۾ اچن ٿا جڏهن انهن کي اهو سمجهڻ گهرجي ته اهي درست نه آهن، سٺا تعلقات برقرار رکڻ، مسئلي جي سنجيده، يا منفي نتيجن سان، ڪنهن ٻئي نتيجن جي موقعي جي غير موجودگي، ۽ ٽين ڌر جي دٻاء.

تعاون . اهو سماجي جھيڙو حل ڪرڻ لاء هڪ بهترين موثر حڪمت وارو سمجهي ٿو. تعاون ۾ ٻنھي جھيڙو پارٽين جي وچ ۾ ڳالهين جي ذريعي، مسئلن کي حل ڪرڻ لاء مخالفين جي جذباتي طريقا شامل آهن. اهو پڻ انهي صورت ۾، ٻي پارٽي کي مخالف جي حيثيت نه آهي، پر هڪ اتحادي طور تي. اهڙي صورتحال ۾ اهو تمام سٺو آهي، جيڪڏهن ٻنهي طرف مضبوط قابليت محسوس ڪندي، طاقت جي پيداوار کي نظرانداز ڪيو ۽ هڪ بااختيار حل جو حوالو ڏيڻ ضروري آهي.

انهن طريقن مان هڪ جيڪو سماجي تضاد حل ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو، سڌو سنئون عوامل تي منحصر هوندو. عام طور تي، اهي پارٽي جي خاصيت ظاهر ڪري ٿو، جن جي تڪرار سبب نقصان جي سطح، وسيلن جي دستيابي، ممڪن نتيجا، مسئلي جي اهميت ۽ خرابي جي ڊگهي.

ممڪن طريقو هڪ سمجھوتڙ استعمال ڪرڻ آهي، جيئن ٻنهي طرفن جي رونما ايامميٽرري حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي (هڪ طرف هڪ رفيق گهٽ گهٽ آهي، ٻيو وڌيڪ آهي) يا سمپيٽ (پارٽين جي برابر امتياز) رضامندي آهي.

اهو هميشه ياد رکڻ گهرجي ته سڀني حڪمت عملي جي ميلاپ، سڀني جو پهريون، سماجي تڪرار کي ختم ڪرڻ جي سڀني تضاد کي ختم ڪرڻ جو مقصد آهي.

پوء

جيئن ته هرڪو ڄاڻي، اڪثر گهڻو ڪري سماجي تڪرار جي پيداوار جو بنيادي سبب پاڻ آهي، يا بلڪه، غلط ماڻهن، غلط فهم، اختلاف ۽ اختلافن ۾ اختلافن جي ڪري، خاص شخص جيڪي ٽيم ۾ شروع ڪن ٿا "کائڻ واري مشق". ۽ ان جي بدران گهر جي گهڙي تائين پهچڻ ۽ موجوده صورتحال مان هڪ رستو ڳولڻ جي بدران، وڌيڪ ماڻهن جي حالتن جي باوجود خاص طور تي ٺهڪي اچي پنهنجي حق جي ثابت ڪرڻ لاء تڪرار ۾ ويٺو آهي. پر، حقيقت ۾، اهو ضروري آهي ته سڀني جماعتن جي دلائل سان تعجب سان ٻڌڻ ۽ اڳواڻن مان هڪ هئڻ نه گهرجي.

جيئن ته چوڻي آهي: "دشمن، اچو ته گڏجي گڏ رهون!".