اڄ تقريبا هر عورت کي اهو ڏکيو پسند ڪرڻ گهرجي: ڪارڪردگي جي بلندين تائين پهچي يا واڌاري جي پوزيشن تي پوسٽ ڪرڻ ۽ پنهنجي خاندان ۽ ٻارن کي پاڻ ۾ وقف ڪري. هنن مان هر هڪ مثبت ۽ منفي طرف آهن، ان ۾ پلس ۽ منفي جو حساب رکڻ جي ضرورت آهي. اسان جو موضوع اڄ: "عورت ۽ ڪيرير: صنف انتظاميه جون شيون."
روايتي طور تي، عورت گهر جي رهنمائي ۽ مهانگو آهي، پر جديد سماج ۾ اهو فنڪشنل عورتن جي صرف هڪ ڌيان هوندو آهي. عورتون پاڻ کي زندگيء جي سڀني شعبن ۾ ظاهر ڪري، ڪاميابي حاصل ڪرڻ، هڪ ڪاروبار ٺاهي. هن صورتحال ۾، خانداني طور تي پس منظر پس منظر ۾ پڙهي رهيا آهن ۽ ٻارن کي صرف 35 سالن جي عمر ۾ ظاهر ٿيندو. اها هڪ منٽ آهي، ڇو ته ڊاڪٽرن جي ماء ۽ ٻار لاء ممڪن ٿيندڙ پيچيدگي سبب 30 سالن کان به وڌيڪ ٻار جي ڄمڻ جي صلاح ڏين ٿا. پر هڪ عورت جيڪو پهريان پنهنجو کير ٺاهڻ جو فيصلو ڪيو، ۽ پوء ٻار کي شروع ڪيو، ان جي مالي حالت ۾ اعتماد آهي ۽ پنهنجي ٻار کي تمام بهترين ڏئي سگهي ٿو.
جيڪڏهن هڪ عورت اڳ ۾ ئي ٻار هوندو آهي ۽ هوء هڪ کير جي حق ۾ چونڊ ڪري ٿي، صورتحال صورتحال ٿوري مختلف آهي: ٻار کي نيٺ، نرسس، توسیع جي ڏينهن گروپ، وغيره ڏيڻ جي لاء "هدايت" ٿيڻ گهرجي. نتيجي طور، ٻار جو گهڻو وقت سندس ماء کي نه ڏسي، هو گرمي ۽ توجه جي کوٽ آهي. اهڙي قسم جي تعليم جو ميوا سڀ کان وڌيڪ آرام نه آهن: والدين ۽ ٻارن جي وچ ۾ بيماري، خاندان ۾ منفي مائڪروپيچ، اڪثريت ۽ ٻارن جي اڪثريت. ڪيئر جي حق ۾ اهڙي شفاعت به مثبت نه آڻيندو.
آخرڪار عورت محسوس ڪيو ته ملازمت وارا ڪو مرد ۽ عورت جي وچ ۾ ڪو فيصلو ناهي. امکانات برابر آهن، پر جيڪڏهن توهان ٻارن کي فيصلو ڪيو وڃي، پوزيشن رکڻ ناممڪن آهي، ڇو ته لږ تر لږه केहि महिना तपाईं रैंकमा हुनेछैन، र यस समयमा परिस्थितिले तपाईंको पक्षमा परिवर्तन नगर्न सक्छ.
ٻي صورتحال جتي هڪ عورت ٻار کي جنم ڏئي ٿو جلدي گريجوئيشن کان پوء فوري طور تي ان جي بغير ڪنهن کي به گهٽ ناهي. پهرين، اسڪول جي فوري طور تي هڪ سٺي نوڪري حاصل ڪرڻ ڏکيو آهي، ۽ جيڪڏهن ننڍي ٻار هٿ تي آهي، اهو سڀ ناممڪن آهي. ٻار جي فائدي تي گذارڻ جو امڪان متاثر نه ٿي لڳي.
گهڻو ڪري، عورتون حمل جي پيدائش کان پوء عورتون پنهنجن نوڪري ڇڏڻ کان ڊڄندا آهن. آجر جي لاء، ملازم جو حمل هڪ خوشي نه آهي، پر هڪ سر درد آهي. تنهن ڪري، بي عزتي ملازمت امتحان وارو عورت کي مڙني سچائي ۽ بدمعاشي سان جنگ ڪرڻ جي ڪوشش ڪندو. تنهن هوندي به اسان سڀني کي اهو ڄاڻڻ گهرجي ته موجوده قانونن جي تحت، هڪ "عهدي تي" عورت ختم ٿي نه ٿي سگهي ! هي هڪ مڪمل مطابقت آهي.
ٻار جي لاء پرواهه ڪرڻ جي لاء، هڪ عورت ٽيم ۾ ڪم تي واقع ٿيڻ کان "ڪٽ" محسوس ڪيو. اتان هڪ طريقو آهي - ڪم وٺي "گهر" وٺڻ. هي اختيار تخليقي ڪارڪنن جي نمائندن لاء مثالي آهي. مثال طور، جيڪڏهن عورت ڊزائنر طور ڪم ڪري ٿو، هو ٻار کي سوڻ يا راند ڪري رهي آهي، هو آساني تي ڪم ڪري سگهن ٿا. ان ڪري، توهان هڪ پٿر سان ٻه پکي قتل ڪري سگهو ٿا: پنهنجن صلاحيتن کي رکو ۽ پنهنجي ٻار سان وڌيڪ وقت گذاريو.
تنهن ڪري، عمل ۽ اتفاق ڄاتو وڃي ٿو. ۽ اڃان تائين، اهو پسند ڪرڻ جو اختيار آهي: پهرين ٻار ڪرڻ لاء، ۽ پوء ڪيري جي ڏاڪڻ تي چڙهڻ يا ان جي مقابلي ۾؟ جيڪڏهن اهو پسند توهان کان اڳ آهي، ياد رهي ته تمام خوشحالي عورتن اهي آهن جن کي سنئون معني مليا آهن ۽ گهرايو ۽ ڪيريئر جي ترقي لاء خيال سان گڏ هوندا هئا. اهو ڏکيو آهي پر حاصل ٿي سگھي ٿو. بس اهو سڀ ڪجهه پنهنجي پاڻ کي وٺڻ جي ضرورت ناهي: توهان جي پيٽن کان پڇڻ لاء توهان جي مدد ڪريو. ان کان پوء اهو آهي ته وزن جي ٻن ماٿرا: "ڪٽنب" ۽ "پيشگار" ۾ توازن اچي ويندو.